乡镇卫生院党建工作述职报告

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乡镇卫生院党建工作述职报告

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

 抓基层党建工作述职报告

 今年以来,在县卫计局党委正确领导指引下,始终以认真负责的态度,贯彻执行各级党组织有关决策部署,紧紧围绕局党委制定的中心工作,抓班子带队伍,以党建工作促业务发展,使卫生院各项工作稳步上升。

 一、加强政治理论学习 (一)落实“两学一做”学习教育长效机制,以“主题党日’活动为载体,认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话,正确理解习近平新时代党的路线、方针、政策,牢固树立宗旨意识,大局意识,不断加大自身建设。

 (二)严格“三会一课”制度,按时召开组织生活会,通过批评与自我批评,找不足,补短板,采取讲党课,观看录像等不同的方式,开展党务知识,业务知识,政策法规等方面的学习,进一步增强了全体党员干部职工的政治意识,大局意识和服务意识。

 (三)强化正风肃纪,开展纪律教育,牢记“抓好党建工作就是最大政绩”这一理念,将党建工作纳入全年工作目标管理重要内容,签订承诺书,把做好党建工作作为做好其他工作的保证条件,经支部研究讨论制订了卫生院《党风廉政建设实施方案》,《正风肃纪巡查方案》,《三重一大决策实

 施方法》,《党务、院务公开制度》等一系列工作学习规定,在工作中严格落实,自觉接受群众监督。

 二、项目化突破党建工作 卫生院支部以“打造党员心系群众健康服务队,打通服务群众“最后一公里”为党建项目,在项目化实施过程中破解“重业务、轻党建”的思想,促进每名党员从思想上、行动上有了质的改变。

 (一)每周一至周六分别由一个党小组进社区进村庄开展义诊和健康教育知识讲座,截止目前,共开展此项活动 15 次,发放各类健康知识宣传单 1500 余份,为辖 2300 余各糖尿病患者免费发放药品共计 1 万余元。

 (二)以家庭医生签约服务团队为载体,将 6 个党小组成员融入到签约服务中,进村入户搞服务、摸实情,深入一线调研,共发放调查问卷 150 余份,召开座谈会 4 次,已整理建议意见 4个方面 12 条,为医院的发展提供良好的信息。

 (三)学做并重,以全民健康大查体和家庭医生签约服务为载体,按照局党委“业务工作开展到哪里,基层党建工作就延伸到哪里,党员作用就体现到哪里”的工作要求,每天由一个党小组跟随查体队提供服务,协助查体队员维持秩序、健康宣教,为重病群众入户查体等活动,累计 200 余人次,深受群众欢迎。

 三、加强工作创新 一是在学习形式上创新,建立网上学习平台,利用手机通讯

 工具,建立了支部党员微信群,方便党员能随时随地学习交流。

 二是在工作上服务创新,坚持行政后勤查房制度,利用交班会到病房了解医患情况,征求患者意见建议,促进工作改进,定期组织后勤党员到一线科室搞维修服务,解决了以往聘请社会有偿服务现象,为医院节减不必要的费用,达到两提一降一控效果。

 四、存在的不足及下一步工作打算 一是抓党建工作力度不足,自我加压不够,二是党员教育管理不够严格,少数党员纪律观念意识不强,模范带头作用发挥不够充分。今后工作中,努力巩固“两学一做”学习教育长效机制,认真落实支部书记第一责任人责任,进一步发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用,统筹安排好工学关系,做到相互促进,相得益彰,促使整体工作再上新水平。

 2018 年 8 月 18 日

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

  乡镇卫生院党建工作述职报告

  【--工作述职报告】

 在上级党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,不断开拓进取,求实创新,始终把支部建设放在首位,本站为大家整理的相关的乡镇卫生院党建工作述职报告,供大家参考选择。

  乡镇卫生院党建工作述职报告

  20xx 年,在卫计局的正确领导下,结合工作实际,将一年以来执行党风廉政建设以及卫生院业务发展等情况汇报如下:

  (一)卫生院业务发展情况:

  一.业务收入与支出情况

  1.20xx 年 1-12 月份医疗收入 xx 万元,饮片收入 xx 万元。20xx 年 1-12 月份医疗收入 xx 万元,饮片收入 xx 万元。其中医疗收入与去年基本持平,饮片收入与去年相比增高 xx%。

  2.按月发放工资,乡镇补贴等相关补助均以发放到位,各种保险均以缴纳完毕。严格按照卫计局药采办 30 个工作日内返回药款原则,无拖欠现象,自筹资金完成了药房标准化建设及污水处理系统土建工程。偿还债务 xx 万元,本年度无新增债务。

  二.各项工作开展情况

  1.扎实做好基本公共卫生工作。改掉过去坐等上门的服务理念,抽调各科室精兵强将携带常规检测设备进村入户,现场检查并告知结果,对生化检查执行空腹采集血液标本送院检验室分析,7 个工作日回馈结果。对卧病在床等行动不便的老年人,在乡村医生的配合下进行家庭门诊式服务,同时依托各村妇女主任现场对孕产妇做出保健评估,对新生儿做好访视及体检。大力宣传国家免疫规划服务,做好查漏补种。发放宣传单及健康知识手册近万份。为做好做细此项工作,年初与乡村医生签订了目标责任书和乡村两级基本公共卫生分工目标体系,对村卫生室承担的基本公共卫生工作进行季度小考核、半年大考核、年终总考核的奖惩机制。通过以上各种举措,辖区内 65 岁以上老年人、慢性病病人、孕产妇及儿童管理率达 100%,体检率达到 95%以上,圆满完成了工作任务。

  2.狠抓医政各项工作。以创建河北省群众满意卫生院和创建中医工作先进县试点单位为契机,年初制订了《进一步改善医疗服务行动计划实施方案》,加强各种核心制度落实,持续改进医疗服务质量,大力发扬中医文化,创建中医特色科室效果显著。

  3.财务工作。明确了医院财务工作的组织领导责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识。进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。

  4.本院及辖区卫生室均实施药品零差价销售,无私采烂购行为,对村卫生室执行不定期巡回督导,发现问题及时处理。

  5.污水处理系统、大学生周转宿舍项目按时竣工,已投入使用。

  6.创建河北省群众满意乡镇卫生院和创建中医工作先进县试点单位各项前期工作以完成,等待上级领导考核验收。

  (二)党风廉政建设情况

  一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

  党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作。为了提高自身党性修养,加强党风廉政建设,我们先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,同时,在学习中,通过正反两方面典型案例警示自己,提高自己。

  二.严格遵守各项纪律,认真落实党风廉正建设责任制

  在廉洁自律方面,深知拒腐防线一旦被突破,组织原则就会葬送,公平、公正就无从谈起。为此,在日常公务和社交活动中,坚持自我约束,从严要求,不以职权谋私利,不为人情所左右,踏踏实实干事,并能够认真执行民主制度,落实"三重一大"议事原则,禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生。

  三.加强医院管理,树立良好的行业作风

  根据上级有关指示精神,我们坚持一手抓发展不放松,一手抓行风建设不动摇,成立了由院长任组长的行风建设领导小组,不断加强职工的医德医风教育、思想意识教育,学习贯彻"九不准"、以及文明礼貌十项规定、严禁医疗服务不良行为十项规定等相关行业纪律,使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。

  (三)业务收入与 20xx 年初工作谋划对比情况及存在的问题

  年初工作谋划计划医疗收入 xx 万元,饮片 xx 万元,偿还债务 xx 万元(已还7 万元),增长比例应达到 xx% 、xx%。通过对比,20xx 年各项收入指标虽较 20xx

  年有所提升,但离 20xx 年目标仍有差距,主要有 3 方面原因:首先是历史原因,分析我院近 10 年来业务收入曲线,近 3 年来业务收入较过去均翻了一番,且收入比较稳定,想在此基础上业务大幅度提升,有一定难度。其次是自身原因,我院编制数为 xx 个,现有在编人员 12 人,除去自主创业及休病假 2 人外在岗职工只有 10 人,人才短缺及技术力量单一很难吸引周边患者就诊。再次是不良竞争因素,我院毗邻遵化,周边 xx 医院等 10 余家私立医院设备齐全,技术雄厚,且均为 xx 新农合定点单位,造成大量病员外流。据不完全统计,近 2 年来我辖区有 30%的居民在 xx 参合,直接导致病员流失。

  综上所述,过去的一年取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距,思想上、工作上还存在一些不足,今后在全院工作上重点做好四件事:一是抓业务发展的战略;二是抓强有力的班子建设;三是抓执行力的落实;四是创造一个风清气正的工作环境。在以后的工作中按照廉政建设的标准严格要求自己,忠实履行职责,为卫生事业的发展作出应有的贡献。

  乡镇卫生院党建工作述职报告

 大家好!

  近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在"xxxx"和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会 xx 大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下工作:

  一、积极参加学习,提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。

  二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。

  三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

  为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到 xx 镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

  四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

  过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵 ,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

  五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转。

  在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

  六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

  对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

  由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

  七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下,对

  卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个"稳"字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。

  八、存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。

  同时,借此机会,向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!

  乡镇卫生院党建工作述职报告

 镇卫生院党支部自成立以来,在上级党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,不断开拓进取,求实创新,始终把支部建设放在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极发挥院内每位共产党员的先锋模范作用,以提高班子整体素质为立足点,以"全心全意为人民服务,保障人民健康,促进医院发展"为中心,努力塑造新时期党员干部的良好形象,团结拼搏,努力奋进,各项工作都取得了显著成绩。

  一、加强阵地建设,提高党员素质 一是积极响应上级党委号召,在"六有"的基础上,建立了高标准、高规格、内容齐全的党员活动室。二是规范了党的组织生活制度。强化"三会一课"、"主题党日"等组织生活制度,利用"灯塔党建"、

  "学习强国"学习平台、微信群日常学习交流,逐步提高党员的政治理论素养。

 二、抓党建促民生,不断提高服务质量

  一是充分发挥党员的先锋模范带头作用,在党员的示范带动下,为辖区居民免费义诊、健康查体;二是成立健康扶贫工作领导小组,明确专人负责,制作了健康扶贫宣传资料,严格执行"贫困人员直免"和先诊疗后付费等方案。

  三、全面学习深刻领会,开创工作新局面 一是将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务,对全院学习贯彻工作做出安排部署,使干部群众更加坚定自觉地始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是积极开展"党建+健康"系列活动,对支部内 10 名党员,按照责任分工划分工作范围,先后开展了免费义诊、老年人健康查体、15-49 岁育龄妇女健康查体、0-6 岁儿童健康查体、"健康知识培训"志愿者服务等活动。建立便民服务机制。将"红色引领"与服务群众深度融合,了解群众诉求、回应群众关切问题。使党支部成为医患沟通的桥梁。

  四、加强党员的教育、管理工作 一是严把党员入口关。制定党员发展三优先原则,使真正优秀青年培养成为入党积极分子。二是加大党员培训力度。采坚持党员活动日制度和"三会一课"等制度,在学习党规党纪的基础上,重点培养党员学政策、学法律、学技术、提高党员的理论水平和工作能力。

  镇卫生院党支部将会在党的领导下继续前行,不断提升医疗服务水平和居民就诊环境,用实际行动践行党的宗旨,让红色激情引领医院迈向新的征程,在医院的持续健康发展中做出新的贡献!

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告

  根据党委要求,现将本人 2018 年履行基层党建工作第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。

  一、履职情况

  (一)以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设

  1、学习贯彻党的十九大精神,组织学习习近平总书记系列重要讲话,以“不忘初心、牢记使命”学习教育为引领,不断强化党员干部的理想信念和“三观”教育。严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习所发的学习材料,做到边学边查边改,切实见到成效。

  2、深入学习贯彻近平总书记关于“健康中国 2030”重要讲话精神。充分认识习总书记提出“健康中国 2030”的重大意义,习近平总书记的重要讲话,立意高远、思想深邃、内涵丰富、指向明确,为做好各项工作进一步提供了指南。全体党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到省委、市委、县委和镇党委的要求上来,做到有觉悟、有信仰、有担当。

  (二)以制度规范为抓手,加强支部组织建设

  1、强化基层党组织建设,发挥党支部引领作用。一是抓好党建工作目标的落实,层层细化目标任务,责任到人,形成一级抓一级,人人有责任的工作格局。二是落实民主管理制度。严格执行民主集中制,进一步增强班子的凝聚力,健全民主管理、民主协商制度,推进依法管理。深入落实支委会分工负责制、民主集

 中制原则,正确处理医院领导和班子成员之间的关系,维护党组织的和团结,做到“大事全上会,小事常碰头”,形成强大的工作合力。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开“三会”,定期组织党员参加党支部活动,切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度。

  2、强化班子和队伍建设,促使医院管理再上台阶。一是强化领导干部的学习,提高素质,在提高管理能力上下功夫。严格按照市委、县委和镇党委有关党员干部管理相关制度,加强干部管理。二是强化宗旨意识,领导干部要带头深入一线为职工群众服务,切实解决实际问题和困难,每月底召开中层以上领导“解难题、见成效”专题会议。三是切实加强人才建设。在县卫计委统一招聘人才同时,加大在职人员的培训力度,完善人才队伍管理机制。

  3、加强制度建设,发挥制度约束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。通过职代会、支部大会、院委会等讨论并执行。二是讲规矩、守纪律,加强规章制度的执行力度。坚决执行好《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《党务公开制度》、《医院绩效管理考核办法》等制度,促使医院管理良性运转。三是积极落实区卫计局党委和上级党委文件精神和工作部署,不打折扣不走样。

  4、加强党风廉政建设,促进医德医风进一步好转。一是完善“一岗双责”工作机制,明确工作职责,坚决杜绝行业不正之风和商业贿赂。强化行业自律,优化服务规范。坚持经常对医生、护士的仪容仪表、文明用语、服务标准、岗位规范进行查对,实行对服务全过程进行管理监督、监控措施落实和保证。二是组织党员干部巩固学习《条例》《准则》,收看警示教育片等。三是进一步加强医德医风建设。尤其是加强医德医风宣传、考核,坚持每月开展满意度测评,并与绩效考核挂钩,严格落实“首诊负责制”,以优良的工作作风和优质的服务水平面对

 患者和家属。

  二、工作成效

  20**年 7 月 7 日,池河镇七里河村卫生室和高刘村卫生室作为 “全省家庭医生签约服务工作推进会”现场观摩和考察点。

  20**年池河镇七里河村村医任新海获得“全国卫计系统劳动模范”称号。

  2018 年 1 月,池河镇高刘村卫生室家庭医生签约服务团队,被国家卫计委授予“全国优秀家庭医生团队”称号。

  2018 年 9 月我被中国农村卫生协会授予“全国乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号。

  2019 年 1 月,池河镇成为安徽省首批“家庭医生签约服务示范点”。

  20**-2019 年度陆续接受了新华社、安徽日报和滁州电视台等多家媒体的采访报到,还参加了国家卫计委和省卫计委的相关调研会议。

  因家庭医生签约服务工作成绩突出,池河中心卫生院代表定远县向其他县市领导介绍和推广了工作经验,为我县家庭医生签约工作做出表率,成为定远县家庭医生签约服务工作的一面旗帜!

  三、存在问题及原因

  回顾 2018 年的基层党建工作,池河镇中心卫生院支部在镇党委的正确领导和具体指导下,以及医院全体党员的共同努力和支持下,在广大群众的理解和信任中,取得了一定的成绩。但是我们清醒地认识到,我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离,与新时期面临的创新任务相比,我们的工作仍存在许多不足。如在开展思想政治工作方面做的还不够深入细致,在党员教育上缺乏灵活多样性,在党员的教育管理中还有薄弱环节,这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

 四、下步工作思路和主要措施

  2019 年支部工作,我们将在镇党委的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。制订年初工作要点,始终把服务池河镇居民健康大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续做好群众满意的乡镇卫生院建设,开展加强行风建设和改善群众就医感受百日攻坚行动,以病人为服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

 乡镇卫生院党建工作总结

  党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是乡镇卫生院党建工作总结,欢迎阅读!

  乡镇卫生院党建工作总结(一)在县委、县人民政府的坚强领导下,县卫生局党委以党的十七大和十七届六中全会、省第九次、州第八次及县第十二次党代会精神为指导,紧紧围绕“联系群众最密切、服务群众最直接、群众意见最集中”的工作特点,结合“三爱四守五整治”要求,认真抓好部干职工 脆 作风整治和“四群”教 助 育工作,扎实抓好创先 部 争优,全面加强和改进 罩 了党的思想建设、组织 倡 建设、作风建设、制度 学 建设和反腐倡廉建设, 侈 党组织的创造力、凝聚 盲 力、战斗力明显增强, 芥 为全县卫生事业的改革 彝 与发展提供了坚强有力 拯 的政治和组织保障。

 阶

 县卫生局党委紧紧围 涩 绕县委政府的工作目标 肥 和思路,紧扣党员干部 粪 群众关心关注的医疗卫 犊 生事业开展党建工作, 听 党建带动了卫生工作的 章 有序开展。局党委在开 婿 展党建工作中,结合全 骏 县有各级各类医疗机构 莎 147 个,其中所属 1 懊1 个乡镇卫生院,4 个 必 县级医疗卫生单位,有 韵 干部职工 730多人, 夜 并于 4 月 16 日经县委 遥 批准成立中共县卫生局 炎 委员会,下设 7 个支部 瞳 ,有党员 180 人的实 炒 际,扎实开展党建工作 札 。

  (一)深入开展 刨 “三注重三争做”主题 触 实践活动。根据

 县委关 聘 于“推动科学发展、促 缘 进医患和谐、服务人民 躁 群众、加强基层组织” 备 的目标要求,结合学习 卵 实践杨善洲活动,在全 遏 系统内深入开展了“注 岂 重道德修养,争做行业 闸 模范;注重业务水平, 忘 争做行家里手;注重服 鹊 务奉献,争做岗位楷模 嚎 ”的“三注重三争做” 仪 主题实践活动。以此为 点 抓手在各医疗卫生单位 睦 中开展领导班子好、党 介 员队伍好、工作机制好 琴 、工作业绩好、群众反 橡 映好的“五个好”活动 根 。

  第一,在医疗卫 香 生单位中开展了争创“ 钉 六型”党组织活动。各 蔼 级各类医疗卫生单位积 又 极行动,以学习杨善洲 厦 精神,争创学习型、服 挚 务型、发展型、创新型 娃 、效能型、廉洁型组织 曾 为目标,层层开展了“ 朝 服务承诺”、“设岗定 好 责”、“访民问事”、 魔 “党员责任区”等活动 四 ,推进了创先争优活动 棠 向纵深发展。

  第二 大 ,深入推进“城乡互联 轴 共建”工程。按照制定 吻 一个好规划、建强一个 霄 好班子、选准一个好项 膛 目、建设一个好阵地、 盯 完善一套好制度的“五 嗽 个一”要求以及全面落 蜡 实“三三制”工作要求 股 ,大力推进结对帮扶村 呆 的基层党组织建设。

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 第三,深化拓展“听 嚏 民声、访民情、解民难 善 ”大走访。积极开展“ 绦 卫生三下乡”、“局长 瘤 、院长大接访”等实践 虞 活动,认真排查化解矛 严 盾,进一步密切了党群 茅 关系,维护了医患和谐 傣 和社会稳定。

 第四 详 ,加强非公有制医疗卫 啮 生机构的基层组织建设 乖 。民营医疗单位按照“ 七 四个一”的目标做好组 竹 织阵地建设,进一步建 粳 立健全党支部工作、党 缉 务政务公开等制度。

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 第五,深入开展政风 鸭 行风评议。积极组织患 星 者对全县各级医院的业 狗 务水平、服务态度进行 闹 评议,征集服务对象的 忿 意见、建议,着力解决 账 卫生系统党员干部职工 凡 在思想观念、精神状态 情 、服务态度等方面的突 征 出问题,进一步提高卫 酸 生系统工作人员的管理 趣 服务水平,促进卫生系 矣 统政风行风明显好转、 臂 办事效率明显提高。

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 同时,在全县卫生系 谓 统党员干部职工中开展 溺 了争当“优秀公务员” 评 、“优秀卫生管理者” 蓖 、“优秀医学专家”、 扎“人民满意白衣天使” 漱 、“优秀学科带头人” 抵 、“卫生检验技术标兵 烯 ”、“卫生执法标兵” 杰 的“八个争当”和开展 梦 “亮流程、亮身份、亮 瓣 职责、亮承诺”、“创 刘 优质服务之星、创流动 詹 红旗标兵、创党员示范 雏 窗口、创人民满意党支 窥 部”和“自己评、群众 虐 评、领导评、组织评” 铜 的“四亮四创四评”主 侥 题实践活动,县医院党 赦 支部坚持把创先争优活 救 动与职工思想品德、服 虾 务质量、廉洁行医等考 帆 核相结合,凡有违规现 罩 象者,在晋升职称、评 冈 优时实行“一票否决” 让 制。

  县中医院党支 纷 部实行关心病人到位、 押 了解病情到位、护理措 冤 施到位、基础护理到位 尔 、沟通指导到位的“五 塑 个到位”服务和开展一 戚 张笑脸、一句问候、一 午 杯热水、一张舒

 适床、 跃 一个清洁环境、一个详 瑞 细入院介绍的的“六个 仓 一”服务;县疾控中心 枪 党支部加强专业技术人 责 才队伍建设,加大重大 所 传染病防控力度,为构 嘘 建和谐社会积极奉献; 牲 县保健院党支部组织党 誓 员深入农村开展妇幼保 柳 健专家讲堂活动;石云 悟医院党支部坚持以病人 畦 为中心、患者至上服务 眺 理念,认真开展诊疗工 勋 作,积极参与社会公益 蛮 性活动,在我县民营医 晋院中发挥示范带头和辐 话 射作用。

  (二)抓 帛 党建促行政工作深入落 戚 实。县卫生局党委始终 象把党建工作融入行政及 遗 业务工作中,做到党建 盗 与卫生工作同部署、同 陨 安排、同检查、同考核 粤 。

  一是局党委与下 佯 属 7 个党支部签订党建 卿 目标责任书,制定下发 混 《县卫生局党委党建目 辕 标考核办法(试行)》 印 和《县医疗卫生单位负 隙 责人任期目标责任制考 推 核办法(试行)》,定 蔼 期召开领导班子民主生 见 活会和党委中心学习组 际 会议,使领导班子心往 秩 团结干事上想,劲往一 慰 心一意谋卫生事业发展 逞 上使。

  二是加强组 笛 织领导,责任落实到位 搜 。建立了落实党建工作 碾 挂点联系工作制度,加 驱 强对联系帮带服务活动 怯 的组织领导,实行党委 比 委员分别联系基层医疗 阁 卫生单位工作机制,将 邀 联系帮带服务情况纳入 停 领导干部民主生活会和 共 党员组织生活会内容。

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 三是注重工作实效 粒 ,加强共建帮困。认真 席 抓好结对共

 建活动,开 借 展“一帮一”党员结对 匝 帮扶和“卫生下乡”服 碎务活动,认真落实党建 笑 和党风廉政建设责任制 戈 。定期不定期地深入基 锯 层党支部对党建和党风 乌 廉政工作进行督查和指 斗导,按时听取各党支部 绪 书记的情况汇报,及时 炸 研究解决基层党建工作 诗 中的突出问题。年内向 碑 县委汇报了党建工作情 峡况。9 月 19 日、12 纸 月 29 日又分别到挂点 锑 联系的江边乡中村村委 督 会就基层党建工作和产 演 业结构调整提出了指导 托 性意见,组织党员干部 耀 职工捐资 5000 元慰 折 问贫困老党员 6 人,捐 累 资 3 万余元参与一中图 诲 书馆建设,捐资 780 落 0 元参与文化、卫生、 精 科技“三下乡”活动。

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 四是认真做好党建 团 示范点。按照创先争优 鹊 示范点建设标准要求, 逸 确定了县疾病预防控制 码 中心党支部和石云医院 糟党支部为示范建设单位 鹊 ,各示范单位按照相关 心 要求开展示范工作。同 沛 时加大对派驻姜驿乡半 辽 箐村委会新农村建设指 切导员的管理,及时与县 耻 新农办一起到派驻点看 帛 望指导员,以加强对其 弓 管理和帮助,解决新农 暖 村建设中的问题。

  惜 五是认真做好党的纪念 卸 日活动和党建带团建带 群 妇建工作。在“七一” 湿 建党节来临之际,及时 乒 安排部署指导各党支部 巨 开展形式多样的纪念活 奸 动,组织党员进行重温 始 入党誓词、送医送药下 选 乡、学习杨善洲、举行 皑 义务植树造林等活动。

 涸 加强活动场所建设,设 谊 置了党员活动室、老干 知 部活动室等活动场所, 敬 保证了党员能开展各种 疙 活动。

 六是加强民 肇 主集中建设和党员教育 宣 管理。对于卫生工作方 贡 面的重大决策、重要人 态 事任免、大额资金使用 呐 ,都要根据不同情况, 绎 分别召开不同层次的会 酋 议,集体讨论决定,严 荷 格坚持议事决策的原则 远 和程序。对于特别重大 拣 、又不能急于讨论确定 博 的问题,派出调查组, 仙 深入基层广泛听取意见 戈 建议,进行充分论证的 亚 基础上,再由集体讨论 渠 决定。决策一经确定, 椒 都迅速进行落实,并对 喝 落实的情况及时进行跟 媒 踪、问效检查。

  七 蒂 是加强领导班子和党员 吵 干部队伍建设。对部分 聚 乡镇卫生院及县级医疗 刊 卫生单位班子成员进行 珐 了调整充实,为医疗卫 汇 生单位发展增添了活力 梆 。八是切实抓好党风廉 佯 政建设和行业作风建设 汉 。在全县卫生系统开展 硒 了警示、法律法规、职 竹 业道德、预防职务犯罪 才 等多种形式的教育,增 宇 强了党员干部职工拒腐 雪 防变的思想防线,自身 饺 素质得到有效提升,社 根 会、群众反映强烈的“ 匿 热点”、“难点”问题 肉 得到及时解决。今年上 移 级交办信访件 6 件,均 寅 一一给予答复,办结率 霍 达 100%。

  (一 单 )创先争优活动成效明 杀 显。以“加强作风建设 葱 ,提高办事效率”、“ 殃 办人民满意的卫生事业 殆 ”、“加快服务方式和 财 作风转变”、“缓解看 诸 病难、看病贵”、“建 阎 立和谐医患关系”为抓 憋 手,开展了“进社区、 撕 进农村、进农户及送医 雪 、送药、送健康”的“ 汛 三进三送”活动,预防 章 、保健、康复、

 计划生 仙 育、健康教育、基本医 训 疗的“六位一体”服务 旨 深受群众欢迎,基层医 杂 疗卫生党组织的战斗堡 遇 垒作用和党员的先锋模 骤 范作用得到发挥。

  遭 (二)全面推进医院管 辕 理信息化建设。在认真 冤 总结我县 3个乡镇卫生 痔 院 his 系统运行试点 糯 的基础上,全县所有乡 堤 镇卫生院和县级新农合 迢 定点医疗机构建立了医 胚 院信息管理系统(hi 酷 s),实现了医院管理 孙 系统无缝对接,使参加 婉 新农合患者就医简化了 道 审批和结报手续,提高 壕 了定点医疗机构监管的 蹿 时效性,促进了定点医 粱 疗机构的规范服务。

 运

 (三)积极探索新农 瘟 合监管新模式。抽调纪 镰 检监察、财政、卫生的 篡 4 名业务骨干,全面开 电 展新农合监督工作。通 跋 过专项检查、督查,及 寅 时查处了在执行新农合 奶 政策中的违规违纪现象 挺 ,为新农合基金的安全 衫 、有效运行提供了强有 尉 力的保障。

  (四) 扳 改革创新乡镇卫生院财 磊 务管理。全县乡镇卫生 簿 院收入支出纳入财政预 丈 算,实行“收支两条线 诣 ”管理的基础上,抽调 衍 了 3 名乡镇卫生院会计 绍 ,成立乡镇卫生院会计 循 核算办公室,对各乡镇 漾 卫生院进行会计集中核 囤 算,规范了乡镇卫生院 蘑 会计核算行为,节约了 酱 物力和财力,加强了资 蔽 金的管理、监督力度, 阐 提高了财务监管的效率 缘 和效果,形成了统一的 诊 核算方式,有效地实施 而 了对乡镇卫生院的财务 阀 管理和监督。

 (五 牢 )全面实施医疗卫生单 执 位规范化建设。结合医 辈 院“七化建设”,改善 蜘 服务设施,改进服务流 阴 程,简化环节、合理布 烛 局,方便病人就医,全 父 县医疗卫生单位院容院 略 貌焕然一新,向美化、 宣 绿化、亮化的目标迈进 咋 ,医疗卫生党员干部职 谊 工队伍为民服务意识明 帽 显提高,服务态度明显 涧 转变,服务质量明显提 舜 升,医德医风明显改善 志 。

  乡镇卫生院党建 鸵 工作总结(二)近年来 卧 ,xx 总医院坚持以邓 立 小平理论和“xxxx 笔 ”重要思想为指导,全 岩 面贯彻落实科学发展观 员 ,紧紧围绕卫生改革发 振 展大局和医院中心工作 终 ,求真务实,与时俱进 浩 ,不懈探索,党建工作 支 扎实有效,院总支在推 规 动医院物质文明、政治 刁 文明和精神文明建设中 冬 有效地发挥了政治领导 宇 核心作用,保证了医院 歇 各项工作的蓬勃发展。

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 在思想建设方面, 撂 医院积极探索改进党员 垄 、职工思想政治工作的 槐 方法,加强领导班子建 照 设,坚持定期中心组学 零习,努力构建“学习型 碗 的总支班子”;建立和 悸 完善了一系列党的工作 始 制度,为提高班子整体 熏 素质,改进工作作风, 如 提高执政能力和领导水 陋 平奠定了良好的基础。

 您 加强党员职工的教育管 奢 理。采取既单项灌输又 粕 纵横渗透的方式,以多 站 种形式广泛深入地开展 静 学习贯彻《党章》和社 快 会主义荣辱观教育,加 易 强对党员职工的法制教 告 育、警示教育和职业道 稽 德教育。同时,通过与 桥 电视台、网站新闻频道 匝 等合作

 ,编辑简报 盂 和通过标语、宣传栏等 采 形式,弘扬医院精神, 樟 树立和宣扬先进典型, 告 展示医院的科技成果、 橇 医疗动态以及医德医风 泌 建设方面取得的成果, 圈 加强医院文化建设,切 傍 实提高党员职工思想政 搂 治素质。

  在组织建 鞠 设方面,院总支始终把 腥 加强组织建设作为一项 尘 基础性工作来抓,按照 拯 “抓党建、带队伍、促 篙 发展”的思路,定期对 掇 党支部进行调整和换届 吊 ,并选好配强支部班子 债 ,认真落实“一岗双责 庙 ”,把业务精、党性强 息 的的党员选进支部班子 检 ,以提高对支部工作的 吱 责任心和使命感,目前 滴 ,在医院逐步形成了党 樊 总支领导下各部门齐抓 废 共管、一级抓一级、一 耿 级促一级的党建工作新 缠 格局。为配合医院不同 旭 时期的中心工作,实施 甭 了“党建目标责任制” 脚 ,对履行支部职责、坚 逝 持三会一课制度、加强 豫 思想政治工作、发展党 时 员...

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 第 1 页 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 根据党委要求,现将本人 2018 年履行基层党建工作第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。

 一、履职情况 (一)

 以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设 1、学习贯彻党的十九大精神,组织学习习近平总书记系列重要讲话,以“不忘初心、牢记使命”学习教育为引领,不断强化党员干部的理想信念和“三观”教育。严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习所发的学习材料,做到边学边查边改,切实见到成效。

 2、深入学习贯彻近平总书记关于“健康中国 2030”重要讲话精神。充分认识习总书记提出“健康中国 2030”的重大意义,习近平总书记的重要讲话,立意高远、思想深邃、内涵丰富、指向明确,为做好各项工作进一步提供了指南。全体党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到省委、市委、县委和镇党委的要求上来,做到有觉悟、有信仰、有担当。

 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 第 2 页 (二)

 以制度规范为抓手,加强支部组织建设 1、强化基层党组织建设,发挥党支部引领作用。一是抓好党建工作目标的落实,层层细化目标任务,责任到人,形成一级抓一级,人人有责任的工作格局。二是落实民主管理制度。严格执行民主集中制,进一步增强班子的凝聚力,健全民主管理、民主协商制度,推进依法管理。深入落实支委会分工负责制、民主集中制原则,正确处理医院领导和班子成员之间的关系,维护党组织的和团结,做到“大事全上会,小事常碰头”,形成强大的工作合力。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开“三会”,定期组织党员参加党支部活动,切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度。

 2、强化班子和队伍建设,促使医院管理再上台阶。一是强化领导干部的学习,提高素质,在提高管理能力上下功夫。严格按照市委、县委和镇党委有关党员干部管理相关制度,加强干部管理。二是强化宗旨意识,领导干部要带头深入一线为职工群众服务,切实解决实际问题和困难,每月底召开中层以上领导“解难题、见成效”专题会议。三是切实加强人才建设。在县卫计委统一招聘人才同时,加大在职人员的培训力度,完善人才队伍管理机制。

 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 第 3 页 3、加强制度建设,发挥制度约束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。通过职代会、支部大会、院委会等讨论并执行。二是讲规矩、守纪律,加强规章制度的执行力度。坚决执行好《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《党务公开制度》、《医院绩效管理考核办法》等制度,促使医院管理良性运转。三是积极落实区卫计局党委和上级党委文件精神和工作部署,不打折扣不走样。

 4、加强党风廉政建设,促进医德医风进一步好转。一是完善“一岗双责”工作机制,明确工作职责,坚决杜绝行业不正之风和商业贿赂。强化行业自律,优化服务规范。坚持经常对医生、护士的仪容仪表、文明用语、服务标准、岗位规范进行查对,实行对服务全过程进行管理监督、监控措施落实和保证。二是组织党员干部巩固学习《条例》《准则》,收看警示教育片等。三是进一步加强医德医风建设。尤其是加强医德医风宣传、考核,坚持每月开展满意度测评,并与绩效考核挂钩,严格落实“首诊负责制”,以优良的工作作风和优质的服务水平面对患者和家属。

 二、工作成效

 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 第 4 页 2016 年 7 月 7 日,池河镇七里河村卫生室和高刘村卫生室作为 “全省家庭医生签约服务工作推进会”现场观摩和考察点。

 2017 年池河镇七里河村村医任新海获得“全国卫计系统劳动模范”称号。

 2018 年 1 月,池河镇高刘村卫生室家庭医生签约服务团队,被国家卫计委授予“全国优秀家庭医生团队”称号。

 2018 年 9 月我被中国农村卫生协会授予“全国乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号。

 2019 年 1 月,池河镇成为安徽省首批“家庭医生签约服务示范点”。

 2016-2019 年度陆续接受了新华社、安徽日报和滁州电视台等多家媒体的采访报到,还参加了国家卫计委和省卫计委的相关调研会议。

 因家庭医生签约服务工作成绩突出,池河中心卫生院代表定远县向其他县市领导介绍和推广了工作经验,为我县家庭医生签约工作做出表率,成为定远县家庭医生签约服务工作的一面旗帜!

 乡镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告 第 5 页 三、存在问题及原因 回顾 2018 年的基层党建工作,池河镇中心卫生院支部在镇党委的正确领导和具体指导下,以及医院全体党员的共同努力和支持下,在广大群众的理解和信任中,取得了一定的成绩。但是我们清醒地认识到,我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离,与新时期面临的创新任务相比,我们的工作仍存在许多不足。如在开展思想政治工作方面做的还不够深入细致,在党员教育上缺乏灵活多样性,在党员的教育管理中还有薄弱环节,这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

 四、下步工作思路和主要措施 2019 年支部工作,我们将在镇党委的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。制订年初工作要点,始终把服务池河镇居民健康大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续做好群众满意的乡镇卫生院建设,开展加强行风建设和改善群众就医感受百日攻坚行动,以病人为服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

 乡镇卫生院党建工作总结

 乡镇卫生院党建工作总结,加强乡镇卫生院的党建工作能够进一步加强领导班子、干部队伍、基层组织和人才队伍建设,扎实开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型”党组织创建活动,全面推进系统党建工作的科学发展,管理资料下载网为您带来一篇乡镇卫生院党建工作总结,全文如下:

 XX 年,全县卫生系统党建工作总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,以深入开展创先争优、“ 夸 修医德、强医能、铸医 椰 魂”等主题实践活动为 笋 抓手,以深入学习贯彻 央 党的十八大精神为主线 窑 ,为加快推进平泉卫生 员 事业和全县经济社会的 敖 全面发展作出积极贡献 驯 。

  一、以理论武装 膛 为先导,不断加强党的 鸦 思想政治建设

  1、 株 开展学习型党组织创建 闷 活动。健全自学、述学 廓 、督学、考学、评学制 咱 度,建立干部学习档案 稳 ,坚持党工委中心组和 积 各基层支部、院务委员 叙 会成员每月集中学习制 案 度,各单位领导班子成 寻 员每年拿出不少于 3 个 轮 月时间重点围绕

 改善“ 徽 两个环境”,实现“两 俊 个率先”,结合卫生改 财 革发展、现实问题和职 饿 工思想状况,深入基层 崔 有针对性的调研,年内 豆 至少撰写 1 篇调研报告 源 ,提出破解当前热点难 彝 点问题的措施和办法。

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 2、开展学习党的 雀 十八大系列活动。把学 勾 习贯彻十八大精神列入 稿 卫生党工委中心组以及 碧 各级领导班子和干部职 盏 工学习重点,运用“书 膊 记讲党课、干部上讲台 雕 ”、走出去、请进来, 文 “对标学习和专家把脉 痈 ”、支部讨论、党员自 傣 学等各种载体和形式, 绿 开展形式丰富的学习培 淀 训活动,在全系统不断 悬 掀起学习党的十八大精 邑 神热潮。

  二、以提 傀 升凝聚力和战斗力为目 汹 标,不断推进基层组织 港 建设

  3、进一步强 辣 化领导班子建设。按照 批 业务素质好、政治意识 产 强、工作作风硬、群众 彰 关注度高的要求配齐配 苛 优各级领导班子,进一 菩 步完善议事规则和决策 羹 程序,强化领导班子运 升 转协调、团结协作、创 污 新管理、执行有力,落 操 实能力建设。打造“学 玲 习型、服务型、创新型 兔 、廉洁型、务实型”— 奠 —“五型”领导班子, 宰 不断提升班子的科学决 沼 策能力和驾驭局面的能 纤 力。

  4、夯实基层 莱 组织建设。以基层党组 邪 织的规范化、示范化建 态 设为重点,推进“基层 谣 组织建设年”活动。推 沿 进党建目标管理责任制 伦 ,实行党工委成员联系 争 重点支部制度,完

 善党 风 建工作绩效考核评价机 颂 制和基层党组织书记履 菜 行党建工作责任述职述 脯 廉制度,继续开展“四 汁 十佳”评选活动,促进 憾 支部工作上新水平。

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 5、深入开展“修医 岩 德、强医能、铸医魂” 镣 和“强基础、重管理、 悬 提效能”活动。在巩固 烛 创先争优活动成果的基 唱 础上,以深化两项活动 伊 为载体,开展名医、名 媚 户、名科创建活动。以 肪 强化工作纪律为突破口 枉 ,切实加强医院管理, 坑 认真落实医务人员医德 刑 考评制度,提高医疗质 这 量,确保医疗安全,提 摇 升群众的满意度。

  泄 6、扎实推进“基层建 茬 设年”活动。严格按照 磨 县里关于开展加强基层 宙 建设年活动的实施意见 缅 和推进方案的具体要求 原 ,抽派精干力量,深入 待 基层一线,切实开展解 淹 难题办实事活动。以卫 诛 生惠民为目标,努力实 止 现以点带面,促进提高 蜀 的目的。

  三、以提 肪 高履职能力为重点,不 媒 断推进党员干部队伍建 赶 设

  7、加强对领导 汪 干部的监督管理。进一 壬 步完善干部教育、任用 屠 选拔、管理和考核制度 用 ,逐步推行公平竞争、 男 择优选用的干部制度, 汰 加大向上级党组织推荐 引 使用干部的力度。进一 杰 步完善“四库一档”的 淋 管理,建立健全后备干 馆 部动态管理机制,积极 续 推行干部交流、轮岗等 沿 制度。今年将重点加强 鹰 对干部、职工的工作纪 航 律、工作作风、工作落 荚 实的监

 督检查。继续对 击 重点单位领导班子进行 劫 有针对性地优化调配。

 景 适时举办院班子成员和 辙 后备干部培训班。

  置 8、抓好人才队伍建设 坦 。加大人才引进和培养 冰 力度,采取外出进修、 交 全员培训、在职学习、 副 内部传帮带等多种形式 浴 加大对学科带头人、青 惊 年优秀人才等的培训力 惰 度,促使全系统人才队 摇 伍素质得到进一步提高 莹 ,加快人才梯队建设步 睛 伐。

  9、重视党员 噬 发展工作。认真贯彻“ 逝 坚持标准,保证质量, 辽 改善结构,慎重发展” 戏 的方针,加大在优秀青 言 年职工和工作一线中发 驯 展党员的力度。加大对 吗 入党积极分子的学习培 学 训力度,定期考察,严 央 格考核,保证质量,做 盂 到成熟一个发展一个。

 蒜 认真做好党费收缴工作 硕 ,按标准、按要求足额 努 收缴到位。

  四、强 曰 化宣传思想文化建设, 椅 着力加强卫生文化品牌 铝建设

  10、加强宣 轻 传队伍建设,努力提高 挞 宣传水平。各医疗卫生 魄 单位要围绕 XX 年卫生 终 工作重点,拓宽宣传渠 蹋 道,充分利用好报刊、 占 电台、电视以及网络媒 哩 体等宣传平台,加大宣 恶 传力度,提高发稿质量 缠 和数量。完善信息宣传 肤 工作的评比制度。年内 居 力争在国家级主要媒体 柬 上突破 5 篇,省级 10 肢篇,市级 50 篇,在《 掖 承德日报》、《承德晚 蛆 报》及《和合承德》等 淬 报纸上刊登 2-3 期卫 账 生专版。让群众切身感 施 受我县

 卫生事业在改革 秉 和发展中所取得的显著 吴 成就。

  11、加强 蚀 卫生文化建设,增强医 汗 疗卫生软实力。开展经 絮 常化、层次化、系统化 徽 的教育和培训,强化“ 浑 全心全意为人民健康服 耙 务”的宗旨意识和“白 塔 求恩精神”,培养、树 涕立、宣传卫生系统各方 掷 面的先进典型,选树人 垢 民群众认可的行业品牌 逃 、单位品牌、科室品牌 疫 、专家品牌和服务品牌 刽 ,今年将以“学雷峰、 逮 倡善行、做最美平泉人 斟 ”为主题在全系统开展 斋 “十佳天使”评选活动 寻 ,用典型的力量推动卫 夯 生事业发展。

  五、 疥 以廉政风险防范管理为 婉 抓手,不断推进党风廉 隐 政建设

  12、加强 袄 党风廉政建设和作风建 箱 设。卫生系统各级党组 贪 织要把廉政风险防范管 站 理工作纳入总体工作之 个 中,党政“一把手”要 艺 切实履行反腐倡廉建设 果 第一责任人的职责。切 论 实落实“三重一大”民 万 主决策,进一步完善内 灿 部议事程序,对涉及人 饥 事任免、大额资金使用 责 等重大事项要贯彻执行 丈 民主集中制原则。进一 轰 步加强对卫生局和党工 鸯 委部署的重大、重点中 掌 心工作贯彻落实完成情 拟 况的监督检查。

  1 秤 3、深入开展反腐倡廉 波 教育和惩防体系建设。

 薛 认真开展党风党纪和廉 煞 洁自律教育,严格落实 牙 党务、政务公开制度, 松 加强对医疗卫生单位基 葵 建、设备等招标采购的 鸯 指导和监管,强化对领 种 导干部特别是一把手的 痛 监督管理。严格履

 行“ 情 一岗双责”、领导干部 炬 重大事项报告制度。加 咏 强对医务人员服务质量 余 和服务行为的动态监督 惰 。加强网上药品采购和 半 药品使用的监督,深入 嗅 推进医药购销领域商业 阵 贿赂专项治理工作。

 1 猪 4、着力转变工作作风 蕴 ,密切联系群众

  深 歇 入开展以务实清廉为主 柜 要内容的党的群众路线 俐 教育实践活动。党员领 丹 导干部要带头学习并执 继 行中央关于改进工作作 彦 风的“八项规定”,切 疥 实转变会风、文风,狠 蔷 刹奢侈浪费等不正之风 深 。切实优化卫生事业的 从 发展环境。深入开展民 易 生领域的突出问题的专 寂 项治理。

  六、进一 陆 步发挥党组织的领导核 锌 心作用,着力推进党建 以 带群团建设

  1 呀 5、充分发挥群团组织 韵 作用。党组织要加强对 寻 工、青、妇等群团组织 抖 的领导,支持他们独立 症 自主地开展工作。团组 蔡 织继续深入开展“青年 闷 文明号”、“青年志愿 颧 者服务”等活动,充分 我 发挥党的助手和后备军 忌 作用。妇女组织深化“ 捅巾帼文明示范岗”、“ 仓 创学习型家庭”等活动 助 ,大力提高女干部的综 逛 合素质,积极做好推优 厢 工作,为女干部健康成 耐 长创造条件。

  16 钦 、进一步做好武装、统 粱 战工作。切实加强民兵 奄 组织工作,加强平时演 版 练,为防火、抗灾抢险 截 、卫生应急等突发事件 籍 处置工作提供有效保障 修 。全力配合征兵体检工 篇 作,

 确保为部队输送合 懈 格的兵员。认真贯彻执 氧 行党的各项统战政策和 蜘 工作方针。密切与卫生 汛 系统党代表、人大代表 域 、政协委员和各民主党 让 派人士的联系,坚持工 行 作通报会,充分发挥他 砾 们的参政议政和民主监 苫 督作用。适时召开专题 速 座谈会,听取他们的意 音 见和建议,促进卫生事 坊 业持续稳定和谐发展。

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 17、扎实做好安 覆 全信访稳定工作。围绕 玄 “平安医院”建设,加 八 强医疗质量监管,打击 抢 非法行医,妥善处理医 冕 患纠纷。健全信访维稳 菇 工作机制,推进各类矛 热 盾纠纷排查排摸,努力 影 化解突出矛盾,推进信 雪 访积案的化解、缓解、 廷 终结,全力维护社会稳 橡 定。

 以上这篇乡镇 遥 卫生院党建工作总结就 靖 为您介绍到这里,希望 穆 它能够对您的工作和生 遏 活有所帮助,如果您喜 倚 欢这篇文章,请分享给 年 您的好友,更多范文尽 张 在:工作总结,希望大 淮 家多多支持管理资料下 桨 载网,谢谢。

乡镇卫生院党建工作述职报告

 

 乡镇卫生院党建工作总结 党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是乡镇卫生院党建工作总结,欢迎阅读! 乡镇卫生院党建工作总结(一)在县委、县人民政府的坚强领导下,县卫生局党委以党的十七大和十七届六中全会、省第九次、州第八次及县第十二次党代会精神为指导,紧紧围绕“联系群众最密切、服务群众最直接、群众意见最集中”的工作特点,结合“三爱四守五整治”要求,认真抓好部干职工作风整治和“四群”教育工作,扎实抓好创 翠 先争优,全面加强和改进了党的思想建设 ㄍ 、组织建设、作风建设、制度建设和反腐 诤 倡廉建设,党组织的创造力、凝聚力、战 希 斗力明显增强,为全县卫生事业的改革与 聚 发展提供了坚强有力的政治和组织保障。

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 县卫生局党委紧紧围绕县委政府的工作 儒 目标和思路,紧扣党员干部群众关心关注 毽 的医疗卫生事业开展党建工作,党建带动 寄 了卫生工作的有序开展。局党委在开展党 黠 建工作中,结合全县有各级各类医疗机构 天 147 个,其中所属 11 个乡镇卫生院, 琅 4 个县级医疗卫生单位,有干部职工 73 族 0 多人,并于4 月 16 日经县委批准成立 醴 中共县卫生局委员会,下设 7 个支部,有 砸 党员 180 人的实际,扎实开展党建工作  。

 (一)深入开展“三注重三争做”主  题实践活动。根据县委关于“推动科学发 裥 展、促进医患和谐、服务人民群众、加强 胫 基层组织”的目标要求,结合学习实践杨 婉 善洲活动,在全系统内深入开展了“注重 含 道德修养,争做行业模范;注重业务水平 陔 ,争做行家里手;注重服务奉献,争做岗 蹄 位楷模”的“三注重三争做”主题实践活 待 动。以此为抓手在各医疗卫生单位中开展  领导班子好、党员队伍好、工作机制好、 黎 工作业绩好、群众反映好的“五个好”活 翦 动。

 第一,在医疗卫生单位中开展了争 肺 创“六型”党组织活动。各级各类医疗卫 署 生单位积极行动,以学习杨善洲精神,争 拄 创学习型、服务型、发展型、创新型、效 苁 能型、廉洁型组织为目标,层层开展了“ 厂 服务承诺”、“设岗定责”、“访民问事  ”、“党员责任区”等活动,推进了创先 金 争优活动向纵深发展。

 第二,深入推进 膝 “城乡互联共建”工程。按照制定一个好  规划、建强一个好班子、选准一个好项目 撑 、建设一个好阵地、完善一套好制度的“  五个一”要求以及全面落实“三三制”工 塥 作要求,大力推进结对帮扶村的基层党组 拍 织建设。

 第三,深化拓展“听民声、访 见 民情、解民难”大走访。积极开展“卫生  三下乡”、“局长、院长大接访”等实践 ┧ 活动,认真排查化解矛盾,进一步密切了 载 党群关系,维护了医患和

 谐和社会稳定。

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 第四,加强非公有制医疗卫生机构的基 蕹 层组织建设。民营医疗单位按照“四个一 ┽ ”的目标做好组织阵地建设,进一步建立 恺 健全党支部工作、党务政务公开等制度。

 第五,深入开展政风行风评议。积极组织 晒 患者对全县各级医院的业务水平、服务态 沽 度进行评议,征集服务对象的意见、建议 橙 ,着力解决卫生系统党员干部职工在思想 篙 观念、精神状态、服务态度等方面的突出 葺 问题,进一步提高卫生系统工作人员的管 赂 理服务水平,促进卫生系统政风行风明显 孬 好转、办事效率明显提高。

 同时,在全 栎 县卫生系统党员干部职工中开展了争当“ 符 优秀公务员”、“优秀卫生管理者”、“ 摊 优秀医学专家”、“人民满意白衣天使” 纽 、“优秀学科带头人”、“卫生检验技术 搛 标兵”、“卫生执法标兵”的“八个争当 ゆ ”和开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮 惰 承诺”、“创优质服务之星、创流动红旗 庾 标兵、创党员示范窗口、创人民满意党支 辛 部”和“自己评、群众评、领导评、组织 醇 评”的“四亮四创四评”主题实践活动, 熵 县医院党支部坚持把创先争优活动与职工  思想品德、服务质量、廉洁行医等考核相 亘 结合,凡有违规现象者,在晋升职称、评 优时实行“一票否决”制。

 县中医院党  支部实行关心病人到位、了解病情到位、  护

 理措施到位、基础护理到位、沟通指导 来 到位的“五个到位”服务和开展一张笑脸 镅 、一句问候、一杯热水、一张舒适床、一 蚍 个清洁环境、一个详细入院介绍的的“六  个一”服务;县疾控中心党支部加强专业 擐 技术人才队伍建设,加大重大传染病防控 贪 力度,为构建和谐社会积极奉献;县保健 铲 院党支部组织党员深入农村开展妇幼保健 蛋 专家讲堂活动;石云医院党支部坚持以病 プ 人为中心、患者至上服务理念,认真开展 呢 诊疗工作,积极参与社会公益性活动,在 女 我县民营医院中发挥示范带头和辐射作用  。

 (二)抓党建促行政工作深入落实。

 俜 县卫生局党委始终把党建工作融入行政及 奂 业务工作中,做到党建与卫生工作同部署  、同安排、同检查、同考核。

 一是局党 眙 委与下属 7 个党支部签订党建目标责任书 拟 ,制定下发《县卫生局党委党建目标考核 效 办法(试行)》和《县医疗卫生单位负责  人任期目标责任制考核办法(试行)》, 螓 定期召开领导班子民主生活会和党委中心  学习组会议,使领导班子心往团结干事上 渌 想,劲往一心一意谋卫生事业发展上使。

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 二是加强组织领导,责任落实到位。建 退 立了落实党建工作挂点联系工作制度,加 柿 强对联系帮带服务活动的组织领导,实行 权 党委委员分别联系基层医疗卫生单位工作 ︹ 机制,将联系帮带服务情况纳入领导干部 斫 民主生活会和党员组织生活会

 内容。

 三 笱 是注重工作实效,加强共建帮困。认真抓 糇 好结对共建活动,开展“一帮一”党员结 ∷ 对帮扶和“卫生下乡”服务活动,认真落 葑 实党建和党风廉政建设责任制。定期不定  期地深入基层党支部对党建和党风廉政工 箫 作进行督查和指导,按时听取各党支部书 幌 记的情况汇报,及时研究解决基层党建工 视 作中的突出问题。年内向县委汇报了党建 躐 工作情况。9月19日、12 月 29 日又 鲧 分别到挂点联系的江边乡中村村委会就基 陡 层党建工作和产业结构调整提出了指导性 喉 意见,组织党员干部职工捐资 5000 元 诵 慰问贫困老党员 6 人,捐资 3 万余元参与 母 一中图书馆建设,捐资 7800 元参与文 戳 化、卫生、科技“三下乡”活动。

 四是 谶 认真做好党建示范点。按照创先争优示范 靳 点建设标准要求,确定了县疾病预防控制 监 中心党支部和石云医院党支部为示范建设 窃 单位,各示范单位按照相关要求开展示范 铙 工作。同时加大对派驻姜驿乡半箐村委会 培 新农村建设指导员的管理,及时与县新农 酤 办一起到派驻点看望指导员,以加强对其 枳管理和帮助,解决新农村建设中的问题。

 

 五是认真做好党的纪念日活动和党建带 枪 团建带妇建工作。在“七一”建党节来临 サ 之际,及时安排部署指导各党支部开展形 缅 式多样的纪念活动,组织党员进行重温入 腔 党誓词、

 送医送药下乡、学习杨善洲、举 蹭 行义务植树造林等活动。加强活动场所建 暨 设,设置了党员活动室、老干部活动室等 另 活动场所,保证了党员能开展各种活动。

 六是加强民主集中建设和党员教育管理。

  对于卫生工作方面的重大决策、重要人事 是 任免、大额资金使用,都要根据不同情况 搦 ,分别召开不同层次的会议,集体讨论决 琢 定,严格坚持议事决策的原则和程序。对 钣 于特别重大、又不能急于讨论确定的问题 F ,派出调查组,深入基层广泛听取意见建  议,进行充分论证的基础上,再由集体讨 丈 论决定。决策一经确定,都迅速进行落实 印 ,并对落实的情况及时进行跟踪、问效检 ^ 查。

 七是加强领导班子和党员干部队伍 T 建设。对部分乡镇卫生院及县级医疗卫生  单位班子成员进行了调整充实,为医疗卫 炮 生单位发展增添了活力。八是切实抓好党  风廉政建设和行业作风建设。在全县卫生 疬 系统开展了警示、法律法规、职业道德、 位 预防职务犯罪等多种形式的教育,增强了 逄 党员干部职工拒腐防变的思想防线,自身 灬 素质得到有效提升,社会、群众反映强烈 赤 的“热点”、“难点”问题得到及时解决  。今年上级交办信访件 6 件,均一一给予 燮 答复,办结率达 100%。

 (一)创先 茈 争优活动成效明显。以“加强作风建设,  提高办事效率”、“办人民满意的卫生事  业”、“加快服务方式和作风转变”、“ 加 缓解看病难、看病贵”、“建立和谐医患 峙 关系”为

 抓手,开展了“进社区、进农村 彭 、进农户及送医、送药、送健康”的“三 憧 进三送”活动,预防、保健、康复、计划 泌 生育、健康教育、基本医疗的“六位一体 龈 ”服务深受群众欢迎,基层医疗卫生党组  织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 舶得到发挥。

 (二)全面推进医院管理信  息化建设。在认真总结我县 3个乡镇卫生  院 his 系统运行试点的基础上,全县所 ゼ 有乡镇卫生院和县级新农合定点医疗机构 元 建立了医院信息管理系统(his),实 辂 现了医院管理系统无缝对接,使参加新农 肼 合患者就医简化了审批和结报手续,提高 铜 了定点医疗机构监管的时效性,促进了定 骇 点医疗机构的规范服务。

 (三)积极探 瞍 索新农合监管新模式。抽调纪检监察、财  政、卫生的 4 名业务骨干,全面开展新农  合监督工作。通过专项检查、督查,及时 晃 查处了在执行新农合政策中的违规违纪现 沥象,为新农合基金的安全、有效运行提供  了强有力的保障。

 (四)改革创新乡镇 钋 卫生院财务管理。全县乡镇卫生院收入支 ラ 出纳入财政预算,实行“收支两条线”管 肽 理的基础上,抽调了 3 名乡镇卫生院会计 蜇 ,成立乡镇卫生院会计核算办公室,对各 ル 乡镇卫生院进行会计集中核算,规范了乡 著 镇卫生院会计核算行为,节约了物力和财 济 力,加强了资金的管理、监督力度,提高 艺 了财务监管的效率和效果,形成了统一的 雠 核算

 方式,有效地实施了对乡镇卫生院的 羽 财务管理和监督。

 (五)全面实施医疗 烯 卫生单位规范化建设。结合医院“七化建 背 设”,改善服务设施,改进服务流程,简 弥 化环节、合理布局,方便病人就医,全县 喉 医疗卫生单位院容院貌焕然一新,向美化 扬 、绿化、亮化的目标迈进,医疗卫生党员  干部职工队伍为民服务意识明显提高,服  务态度明显转变,服务质量明显提升,医 蚌 德医风明显改善。

 乡镇卫生院党建工作 惶 总结(二)近年来,xx 总医院坚持以邓 赢 小平理论和“xxxx”重要思想为指导 淞 ,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫 ⑨ 生改革发展大局和医院中心工作,求真务 土 实,与时俱进,不懈探索,党建工作扎实 权 有效,院总支在推动医院物质文明、政治 肢 文明和精神文明建设中有效地发挥了政治 亠 领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬 仄 勃发展。

 在思想建设方面,医院积极探 蜃 索改进党员、职工思想政治工作的方法, 笸 加强领导班子建设,坚持定期中心组学习 诟 ,努力构建“学习型的总支班子”;建立 褂 和完善了一系列党的工作制度,为提高班 荬 子整体素质,改进工作作风,提高执政能  力和领导水平奠定了良好的基础。加强党 圻 员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵 叟 横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开 婧 展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教 枥 育,加强对党员职工的法制教育、警示教 怄 育和职业道德教育。同时,通

 过与电视台 垛 、网站新闻频道等合作 ,编辑简报和通 撮 过标语、宣传栏等形式,弘扬医院精神, 殒树立和宣扬先进典型,展示医院的科技成 翠 果、医疗动态以及医德医风建设方面取得 辏 的成果,加强医院文化建设,切实提高党 翩 员职工思想政治素质。

 在组织建设方面 意 ,院总支始终把加强组织建设作为一项基 ァ 础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、 杨 促发展”的思路,定期对党支部进行调整 酏 和换届,并选好配强支部班子,认真落实 酃 “一岗双责”,把业务精、党性强的的党 疔 员选进支部班子,以提高对支部工作的责 囟 任心和使命感,目前,在医院逐步形成了 呤 党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一 赡 级、一级促一级的党建工作新格局。为配  合医院不同时期的中心工作,实施了“党 深 建目标责任制”,对履行支部职责、坚持  三会一课制度、加强思想政治工作、发展 Я 党员、培养入党积极分子等作了具体要求 忪 ,通过自查、考核,量化党员管理,努力 搁 建立起了一套更科学、更规范、更切合医  院实际的党建工作考评机制。目前各党支 睛 部都能积极主动、创造性地开展工作,成 方 为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党 挂 员群众的桥梁纽带。

 加强党风廉政建设 畀 和行业作风建设是党建工作的重中之重, 痪 结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂 ┄ 专项工作和

 行风评议工作,加强领导,健 垠 全机构,加大宣传教育,明确工作重点, 徒 强化社会监督,取得了显着效果。为预防 ﹂ 和遏制医药购销中不正之风,医院利用各 缗 种会议宣讲、强调,并聘请南江县检察院 判 副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》 彀 的法制专题,同时实现医院药品及各种材  料的“阳光采购”,有效提高了预防为主  的监督力度。

 以发展促进和谐。建立了  以病人为中心,以社会需求为导向,以提 敌 高医疗质量为生命线,以科技进步为动力 飙 ,以提高两个效益为目标的办院思路,积  极推行科技兴院、人才带动、机制调动...

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