(新)机关党委书记抓基层党建工作述职报告2021

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(新)机关党委书记抓基层党建工作述职报告2021

 

 2020 年度机关党委书记抓基层党建工作述职报告

 县委办公室机关党委书记***

  2020 年,按照新时代党的建设总要求,本人认真履行第一责任人职责,坚持在抓班子带队伍、抓基层强基础、抓提升作示范上下功夫,不断擦亮“服务先锋·机关模范”党建品牌。

 一、履职情况 (一)突出表率作用,发挥示范引领力。坚持把创建模范机关作为加强机关党建的重要抓手,研究制定《县委办公室关于开展模范机关创建的实施方案》,并将“实施五大工程

 打造模范机关”作为重点突破项目,通过指导党支部开展主题党日、传达学习上级有关会议精神、带头为党员讲专题党课,全面动员部署,推动任务落实。2020 年共主持主题党日集体学习 24 次,开展“干部上讲台”25 期,建立了“党员文明先锋岗”,举办了新入职公务员集中培训、全面从严治党服务转型发展专题学习以及“学习强国”平台、“学习先进组织”、“学习标兵”评选表彰等活动。

 (二)夯实基层基础,打造过硬战斗力。严格落实党支部书记述职评议、定期研究党建工作等制度,坚持每季度听取党支部工作情况,统筹推进党建述职查摆问题和县委巡察反馈问题整改,推动机关党委书记、党支部书记抓党建责任清单落细落实。按照“创新、实用、竞合、共享”的要求,

 指导党支部创新实施主题党日轮值主持制度,先后邀请北中医**医院专家教授作健康知识讲座,邀请省首批援鄂医疗队员作典型事迹报告;以“双报到”“双联双促”为抓手,部署开展了“春节送福进社区”、国际档案日宣传、“庆七一、进社区”主题党日等活动,机关第三党支部被推荐为“全市示范党支部”。

 (三)聚焦党建引领,提升工作感召力。充分发挥机关党建“风向标”作用,结合全国文明单位创建,深入推进“书香机关”“健康机关”“节约型机关”建设,组织党员干部到八路军***师抗日纪念园、***党性教育基地、***教育培训基地参观学习;面对突如其来的新冠疫情,举办了书画、摄影、微视频、微征文网上作品展,组织志愿者先后到***社区、**市立医院等开展志愿服务,先后获评全省抗击疫情先进集体、先进个人、优秀志愿者等多项荣誉。

 二、存在问题及原因分析 (二)“抓党建是最大政绩”的思想还没有完全树立。对机关党建工作特是面上部署多、具体推动少,宏观要求多,督导检查少,压力传导不到位。比如,去年模范机关建设暨机关党建工作反馈了机关纪委未成立的问题,虽然后期及时召开党员大会选举成立了机关纪委,但也反映出个人对党建工作倾注的精力不够,在党建与业务工作“两手抓”“两手硬”上仍需用心用力。

 (二)“抓党建品牌创建”的意识还不够鲜明。对创建模范机关工作研究谋划的还不够,特别是在创新自选动作、

 激发创建活力上用力不足。比如:指导党建品牌整合提升工作过于宽泛,在我准党建服务改革发展切入点探索不多,没有很好地发挥党建品牌的示范、引领和激励效应。这也说明个人在抓党建工作上还缺乏积极思考、主动创新的意识。

 (三)“建模范支部”的标准化观念还不够强烈。2020年,县委组织部、县直机关工委先后印发了党支部规范提升工作方案。对于这项工作个人在思想上是高度重视的,也及时进行了安排部署但在工作中更多地关注党支部活动开展、重点任务落实等情况帮助指导、跟踪问效不够,还没完全解决党支部标准化程度不高、支部之间工作进展不平衡的问题,党支部建设距离全面过硬的要求还有差距。

 (可)“抓思想政治建设”的党建路径还没有科学把握。在教育引导党员干部坚定理想信念方面做得还不到位,与干部谈心谈话讲业务工作多、思想层面的深入交流少,没有很好地以实际行动让党员干部感受到理想信念的强大力量。另外,创造的教育培训机会不多,组织党员干部到浙江大学专题学习这种方式较新、效果较好的活动开展不多。作为机关党委负责同志,在加强党员日常教育、每炼过硬党性方面做的还不到位。

 三、下步工作措施 (一)以更大力度抓好党建责任落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念,深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚决扛起党建工作责任,带头管党建、强党建。严格执行党委(党组)定期研究党建工

 作制度,坚持每季度听取党支部工作汇报,将党建工作作为干部评先树优、选拔任用的重要依据,切实把党建责任落地落实落细。

 (二)以更实的措施推动示范支部建设。坚持以党支部规范提升行动为抓手,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五项建设”,严格落实“三会一课”、“28 日党员活动日”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度落实,积极推广主题党日轮值主持制度,不断强化活动载体和形式内容创新,努力打造在全县叫得响的“先进基层党组织”和“示范党支部”。

 (三)以更高的标准提升机关党建质量。充分发挥“服务先锋、机关典范”党建品牌引领作用,持续深化精神文明建设,创新实施业务能力提升三年行动,着力打造“团结向上、创新有为”优秀团队,努力争创全市首批“模范机关”,全面提高办公室机关党建的质量和水平,为服务全县步入新发展格局提供坚强保障。

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