下面是小编为大家整理的警示教育个人对照检查（全文完整）,供大家参考。
警示教育个人对照检查
“讲重作”警示教育个人对照检查材料 按照县委“两学一做”学习教育协调小组关于印发《关于在全县党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》的通知要求，我认真学习党章党规党纪和党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，紧紧围绕三个重点，对自身思想、工作作风、组织、纪律等方面，准确查摆存在的突出问题，重点进行自我剖析并制定整改措施。我现具体情况汇报如下：
一、反面典型案件的认识体会 自七月份以来，我镇邀请了县纪委监察局副局长邵亮同志上廉政党课；镇全体党员干部重温入党誓词；集中观看了《贪贫一念之间》等廉政警示教育片；通报了中央纪委查处“陈树隆、周春雨、杨振超”案、省纪委查处“杨敬农、程效先、杨德龙”案和市县纪委查处的一批违反中央八项规定和发生在群众身边的“四风”问题的典型案件。使我感受腐败的危害，进一步增强了自我的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、查摆自身存在问题：
1、政治生活方面：党的宗旨意识不够强、不够牢，不重视研究解决基层实际问题，对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。在工作中，不能始终保持一种积极向上的精神，对群众不能始终保持一种热情周到的服务态度，服务意识淡化。
2、政治文化方面：
存在好人主义思想，奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，事不关己高高挂起；在工作中为群众办事，不喜欢听群众意见，喜欢为民做主 ；没有 有较强的公仆意识，认为只要自己不做违法乱纪之事就行了；同时在在艰苦奋斗方面还是有所欠缺，勤俭节约意识不浓，自身约束不够。
3、政治生态方面：本人自 2016 年 7 月起从事纪检监察工作，监督执纪工作是纪委的重要职责，但是本人在工作中，经常出现缺位问题，该调查的没有及时调查，该督查的没有及时督查，如督查机关干部的效能、村级三资管理使用、惠民政策落实情况；对监督中发现的党员干部违规问题时，只是轻轻点到，没有进行问责到位。另外，对党员干部秉公用权、廉洁从政的监督检查和廉政教育，还没有一抓到底的气魄和韧劲。
4、工作方面。一是在工作中责任担当精神有所欠缺。自任乡镇领导干部后，发现分管的工作突发性、紧急性和临时性较多，而且工作推动难度大。面对每天繁重的事物和需要不断解决的问题，思想就出现干一样算一样的应付情绪；如：负责的管区工作，群众反映问题较多，遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入而是回避;特别是遇到的压力阻力有退缩思想，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究，碰“硬”动“真格”果断力不够。二是工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。特别是纪检监察工作，如何更好地服务全镇的中心工作，思考不够。三是工作创新还不够。作为纪委书记，在纪检监察工作的计划、安排和组织
实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题。
三、剖析原因
（一）放松政治理论学习，党性修养不足是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。自认为能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，无需再学习。由于学习自觉性降低，导致理论水平提升不大，导致自己片面认为干好本职工作就够了。个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作，把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事只要不出事就行了。
（二）放松了党性修养锻炼。反思自身在思想、工作作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是自己在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。
（三）工作理念带来的偏差。认为乡镇纪检监察工作主要立足于教育人规范事，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。以“信任”代替“监督”，面对着朝夕相处的熟悉面孔，真的难以做到铁面无私，这种“宽容”理念，不符合党风廉政建设和反腐败工作重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监督职责的履行。
（四）思想认识片面。工作超前意识不足，从局部与全局的角度考虑和分析处理问题做得不够，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不强，争和创的意识不够强烈。
三、整改措施：
通过这次对照检查，找准问题，抓住根源，明确今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。
一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。在今后工作中，始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
三是改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线，深入基层，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
四是增强监督责任意识。要履行好纪检监督职责。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的错误思想，在实际工作中，要敢于坚持原则，不做“好好先生”，不能因为“人情”、“面子”，而作无原则的“变通处理”，要勇于直面问题，承担责任。
五是强化责任担当。强化本人的责任担当意识，苦干加实干，切
实端正工作态度，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念。要不断增强大局观念，工作中善于从全局观察问题，事事以大局为先、以大局为重。
六是要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。
警示教育个人对照检查
乡镇“讲重作”警示教育个人对照检查材料 前期，我县深入开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，并结合习总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，认真对照《准则》、 《条例》剖析学习了中央纪委查处的“陈、杨、周”案件及省纪委查处的“杨、程、杨”案件材料，结合自身当前工作和思想作风情况，对照检查如下：
一、存在的问题及剖析反思 （一）整治素养不过硬的问题。一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了工作开展中理论指导不到位；二是理论学习不广泛，对涉及政治方面与本职业务不相关的较少。总认为只要干好本职工作就行了，涉及到的才去学，只要不讲外行话就行，从而对学习政治理论的重要性认识不足；三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。
剖析原因：主要还是主观认识的问题，来到 xx，总感觉到群众思想落后，干部工作推动慢，再加上信访、热线不断，潜在的意识中有一种“干事不出事”，力求分内做好不拓展，同时以忙碌为政治理论知识学习不足找借口。
（二）责任意识不过硬的问题。一是奉献意识不强，扎根基层的思想不牢固；二是敬业精神不强，工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差；三是表率意识不强，在具体落实上被动多、主动少，缺乏争创一流意识。
剖析原因：主观上对来到 xx 感到动力不足，自己内心形成了落后的认识，无形中在工作开展时存在“差不多、过得去”的思想，重以往经验，对新时期我镇群众的思想特点，没有认真细致的研究,对群众“信访不信法”的不理解态度还没有从根本转变。
（三）作风纪律不扎实存在的问题。主要是工作中存在懒惰和畏难情绪，特别是在土地、建城区改造上，对老街社区香港街造成的遗留问题上，不敢深层次、全方位接触，被力求稳定不出乱的思想束缚。主要还是自身缺乏锐意进取的精神，，缺乏迎难而上，永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。
（四）较真碰硬力度不够存在的问题。主要表选在作为党委副书记，在分管干部，组织上没能更好地当好党委的参谋和助手，不能事事较真，时时较真，对分管的工作落实标准不高，定期检查、抽查少，存在顾及面子，顾虑团结的现象，感情因素上占了上风，没有一针见血，去指出和解决问题，主要原因还是主观老好人思想在作怪。
（五）执行意识不过硬存在的问题。来到 xx 后，面对大量的信访，热线问题，看到各项工作落后的局面，思想上存在不求有功，但求无过，缺少必要的进取心，分管工作较多，会议、检查占据了大量的时间，也致使跟踪督查落实不到位，对待工作还存在等待观望的心理。
二、整改措施及下步打算 随着“讲政治、重规矩、作表率”教育活动的不断深入，通过认真实习体会，结合自身存在的问题，认真反思，总结经验吸取教训，在今后的工作中我将努力做到以下几点：
（一）扎根 xx，融入 xx 意识进一步加强，加强理论学习并结合 xx实际现状，坚持联系实际，切实提高今后工作的各种能力。
（二）改变工作作风，真抓实干，率先垂范，增强“xx 荣我荣，xx 耻我耻”的责任感，把转变工作作风作为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
（三）打破情面，撕下脸面，敢抓敢管，真抓真管，强力推进 xx目前干部懒、软、散的局面，用切实可行的制度作保障，坚持制度管人，切实扭转工作涣散的局面。
（四）树立勤政廉政意识。公生明，廉生威，自身不但要硬，还要敢于碰硬，对 xx 今后出现不公、不正、不平的现象坚决打击，敢于制止，弘扬社会正能量，进一步净化 xx 的社会环境，推动我镇经济社会又好又快发展。
以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请大家批评指正。
警示教育个人对照检查
“讲重作”专题警示教育个人对照检查材料
自从开展“讲重作”专题教育活动以来，我严格按照安排部署，对照先进典型，剖析反面教材，认真撰写对照检查材料，认真思考反省自己身上存在的问题，主动把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，认真查找、深刻剖析问题存在的原因，积极理清了整改措施和努力方向。通过“讲重作”学习教育，让我的思想更加坚定，灵魂更加净化，工作更加有了激情。现将个人对照检查情况报告如下，请各位领导、同志们批评指正。
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的情况 我虽然是无党派人士，但作为一名党培养多年的党外干部，我坚定不移地跟着共产党走，坚定不移地接受共产党的领导，时刻牢记党的政治纪律，严守政治纪律，时时处处在思想上、政治上、行动上都始终与区委区政府保持高度一致，在工作岗位上，在不同场合中，从不发表与党路线方针政策、重大决定和上级党委的重大决策部署相违背的言论，在大是大非面前，听党指挥，立场坚定。既不制造也不传播和听信政治谣言，坚决维护党中央的权威，保证党中央的政令畅通，较好地遵守了党的政治纪律。
“讲重作”专题教育活动开展以来，继续坚定不移地深入贯彻落实市、区政府的相关规定和党风廉政建设的若干准则和规定，严格履行好“一岗双责”，努力作廉洁从政的表率。
二、存在的主要问题 一是在加强思想政治理论学习不够。理论学习不够扎实，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够。
二是在加强业务知识学习不够。总觉得自己在工程建设
领域不是专业人士，在工作中缺少主动钻研工程建设相关专业知识的实际行动。
三是安于现状，存在懈怠思想。在工作中，有时认为只要能够完成任务、达到上级要求就差不多了，不愿意去追求更高的标准。
四是主动思谋工作不够。作为一名副职，有时认为做好主要领导的助手，按照主要领导的工作思路走就行了，主动谋划工作的时候少，主动给主要领导提工作建议和意见的时候少。
五是工作中创新意识不强。在工作中，喜欢按部就班，不主动创新，凭经验办事。
三、产生问题的原因分析 （一）、理论学习深入不够。
由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，没有深钻细研的精神。导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）、政治纪律上约束不够。
通过“讲重作”教育活动，让自己猛醒和触动。由于对自己的政治纪律约束不够，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差，对自己的要求有所下降，进取精神有所减弱，工作激情有所减弱。作为一名党外干部，我对自己的要求常常不够严格，有时有得过且过思想。
四、今后的努力方向和改进措施 （一）进一步强化理论学习。今后我要进一步加强学习，要更加自觉地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“讲重作”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“讲重作”的检验标尺，准确把握践行“讲重作”的基本要求，进一步坚定理想信念和政治信仰。始终在
思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实区委区政府各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。同时，注重更新知识结构，在干中学，在学中干，学业务知识、学工作方法。不断提升自己的理论水平和综合素质，不断提升自身的领导和管理能力，积极思考工作的新思路、新举措、新办法，努力当好主要领导的参谋和助手。
(二)进一步强化廉洁意识。作为领导班子成员，我将做好表率，更加严格地遵守各项规章制度，筑牢思想防线，拒腐防变，正确对待权力、金钱和名利，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，认真履职，以身作则。
总之，通过“讲重作”学习教育，我对“讲重作”的内涵有了更加深刻的理解和认识，我要以“讲重作”专题教育活动为契机，虚心接受各种批评意见，认真改进查找出来的问题，将自觉地将“讲重作”专题教育取得的成果转化为实际行动和工作实践，以“严”和“实”的精神，充分展示党外干部的风采和形象，助推工作再上台阶。
以上是我的对照检查材料，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。也请各位领导、同志们在今后的工作中继续关心、帮助、监督我！
警示教育个人对照检查
“讲重作”专题警示教育个人对照检查材料
根据县委、县纪委“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会要求，按照这次民主生活会的主题，重点围绕习近平总书记提出的“忠诚、干净、担当”和县委提出的“讲政治、重规矩、作表率”要求，对照“陈、杨、周”“杨、程、杨”等人在政治生活方面、在政治文化方面、政治生态方面的严重违纪违法行为，联系自己的思想、作风和工作实际，深入查找了自身存在的问题和不足，分析原因，深刻反思，听取意见，研究对策，制定了整改措施，明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题 一是学习的主动性不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，主观能动性较差。
三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不
够高，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析 这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。一是对学习的重要性认识不深，危机感、本领恐慌感不够强，没有完全用党员标准要求自己，党性修养不够，还不能完全用马列主义立场观点方法分析问题、认识问题、解决问题。二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，与群众交流沟通不够，了解群众想法和困难不多，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法。三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施 一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要认真学习习总书记系列重要讲话，掌握正确的立场、观点和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二是要增强责任意识。对自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任，敢于担当，大胆工作;对工作中出现的问题，首先从自身找原
因，不埋怨他人，不揽功推过。把自己职责范围内的事尽心做好，加强沟通协调。与大家多接触、多沟通、多交流，听取意见建议，不断提高自身工作能力和水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致，维护党委权威，服从组织安排，对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修养，净化自己、提高自己。要带头守纪律、讲规矩，严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定，严于律己、防微杜渐，把自己管好管住，做到“底线”不能破、“红线”不能越、“高压线”不能碰，树立干部清廉的形象。
警示教育个人对照检查
专项警示教育活动个人对照检查材料
我监区具体实施方案，本人认真对照检查，仔细查找自身存在的问题，并正在抓紧落实整改，本人结合自己在基层一线工作实际情况，个人对照检查如下。
一、对专项警示教育的认识 此次专项警示教育是新时代监狱系统一次刮骨疗伤式的自我革命，是“不忘初心，牢记使命”主题教育的进一步深化。监狱是刑法执行机关，做好新时代监狱工作，确保队伍公正严谨，是加强社会主义法治建设的必然要求，是维护司法公正和法律权威的最后一道防线。通过专项警示教育，进一步堵塞漏洞，补齐短板，筑牢根基，更好的担负起确保社会稳定，促进社会公平正义的职责和使命。本人结合自己在基层一线工作实际，通过这次专项警示教育，个人对照检查如下。
二、查找问题的形式 1.本人通过自查工作以来的所有的学习记录，工作台账的方式进行了自查自纠。
2.在党员大会上进行批评与自我批评的方式查找问题差距。
三、查找出的问题 （一）
思想政治方面的问题
1. 整治站位不高，没有把自己真正的摆进去，对警示教育的认识不够深不够细。
2. 学习的广度和深度不够。平时的理论学习浮于表面，只重过程不重效果，对于部分学习敷衍了事，实际意义不大。
（二）
规范执法方面的问题 1. 执法过程中存在不严谨的情况。自查过程中发现个别执法环节存在签字不认真现象。
2. 个别罪犯的奖扣分记录条款对照不详细。
3. 罪犯分监区积分考核会议记录不严谨不详细。
（三）
法规制度方面的问题 1. 存在监管制度落实不严的问题。
2. 法律制度掌握不熟，不能熟练运用的问题。
（四）
队伍建设方面的问题 1. 团结协作意识不强，有各扫门前雪事不关己高高挂起的个人主义思想。
2. 没有向老党员老同志的好作风学习看齐，工作态度不积极。
（五）
廉政建设方面的问题
1. 思想上对自己要求不严，廉政法规掌握不熟。
2. 八小时之外对自己放松了要求。
四、问题存在的原因 1. 思想认识不到位，对于专项活动的开展已经重大决策的学习落实意义等认识不清，存在完任务的心态。
2. 学习态度不端正，认为组织学习就是加负担，没有实际意义，在认识上不够到位，思想上松懈，放松了对自己的要求。
3.长期以来的惯性工作思维认为自己完成就行，忽视了实际工作中的严肃性和严谨性，尤其是在执法环节存在麻痹大意的思想，执行力大打折扣。
五、整改措施及时限 1.切实提高思想认识，一是通过观看警示教育专题片；而是参加身边的典型案列教育专题党课，正真从内心深处认识到了专项活动开展的必要性和其重大意义。此项立即整改，并长期坚持。
2.认真对待日常学习，通过多种方式加强自身理论素养和工作能力。并把学到的东西运用到实际工作中去。此项立即整改长期坚持。
3.熟悉掌握监狱的各项法律法规，在日常执法过程中严格按照法律规定执法，尤其罪犯的日常管理、积分考核、减刑假释等重点执法工作，
做到执法留痕，亲力亲为，让执法的过程结果能经得起历史的考验。此项及时整改，八月底结束，长期坚持。
警示教育个人对照检查
“讲严立”警示教育个人对照检查材料
对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对检查材料。现将情况报告如下:
一、存在的问题和根源
1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。
2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。
3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的
工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。
4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。
5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。
6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。
二、问题产生的根源
1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。
三、今后努力方向及整改措施
1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。
2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水
平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。
3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。
2 讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会情况汇报 中共 xx 市委扎实推进“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，围绕“六聚焦六整肃”要求，深入组织“六个一”开好“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会，进一步落实管党治党的主体责任。
制定一个方案。市委常委会紧扣警示教育专题民主生活会主题，制定会议方案，明确会议召开的时间、会期、议程、程序步骤和工作要求，促进警示教育专题民主生活会实化、量化、细化、具体化。
组织一次学习研讨。近期，市委召开理论学习中心组学习会议，会议传达省委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育部署要求，市领导王 XX、XX、XX 分别以鲁炜案件为反面教材，联系我省发生的“陈、
杨、周”及我市“杨、程、杨”等案件，对照党章党规党纪，对照“三严三实”原则，把自己摆进去，深入开展集体学习研讨。
开展一次谈心谈话。坚持率先垂范、以上率下，集中安排时间，市委书记汪一光与市委常委班子成员开展一对一、面对面的谈心谈话，市委常委班子成员相互之间也进行了谈心谈话。谈心谈话中，做到“四个必谈”，交换意见、畅所欲言、坦诚相见，为开好民主生活会奠定坚实基础。
组织一次征求意见。做好警示教育专题民主生活会准备工作，广泛开展同志式谈心谈话的同时，采取函询方式分别征求党员、干部、群众及党代表对市委常委会班子和成员的意见建议。
召开一次专题民主生活会。市委常委会将于近期召开警示教育专题民主生活会，紧扣这次专题警示教育主题联系个人工作、生活和思想实际，对照“六聚集六整肃”，深入查摆问题，开展批评和自我批评。制定一份整改清单。坚持问题导向、目标导向、和效果导向，结合个人查摆剖析的问题和会上开展批评情况，建立整改台账，制定整改清单，确定整改措施和整改时限，抓好整改落实。
警示教育个人对照检查
“讲严立”警示教育个人对照检查材料
对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
一、存在的问题和根源
1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。
2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。
3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的
工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。
4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。
5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。
6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。
二、问题产生的根源
1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。
三、今后努力方向及整改措施
1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。
2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水
平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。
3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。
2 讲严立党支部民主生活会对照分析检查材料 自市公司党委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来，党总支严格按照市公司党委的有关要求，组织党员干部认真学习了习近平总书记重要讲话精神和省委李锦斌书记的重要批示及讲话精神，对照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求，通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议，在此基础上分公司党总支认真反思，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析了问题产生原因，深挖了症结根源，明确了今后的努力方向，提出了整改落实的思路和措施，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面：分公司党总支剖析了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生的腐败案件，深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途，就是因为他们丧失党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是，凸显出他们政治意识不强、不讲政治担当，丢弃党的责任、不抓党建、不治党风、没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。
党总支查摆到存在的问题：
1、抓党建、治党风没有放在首要位置上，党内政治生活不够严肃，偏重于完成固定动作。
2、“批评和自我批评”开展的力度不夠 证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。从鲁炜案、徽商集团窝案等案件可以看到，现实生活中，出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学，江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙，出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人，一旦拉帮结派、为所欲为，就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态，也会对执政党公信力造成极大的杀伤力。
党总支查摆到存在的问题：
班子成员沟通交流不深入、谈心谈话不细致，协调配合还有不到位的现象。
（二）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面：
打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习，我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣，不择手段、毫无廉耻。此外，滥用职权、以权谋私，搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。一些官员往往守不住最起码的做人、做官的底线，最终失去了自由，甚至丢掉了生命。鲁炜、陈、杨、周等一批高官的落马都是现实的例证。因此，党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育，以此来提高自身的道德水平和思想政治水平，进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
党总支查摆到存在的问题：
面对市场严重下滑的局面，班子迎难而上的精神不强，全心全意依靠职工群众办企业做的不夠。
二、问题产生的原因 1、班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少，对自己党员干部的身份和职责认识不到位，践行理想信念的主动性不足。
2、对上级有关规定理解不到位，执行力不够，跟踪落实机制缺失。
三、今后努力方向和改进措施 1、增强责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任，引导分公司党员干部牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2、进一步加强班子的理论学习力度，加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课，使党员干部把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，做到通过学习解决工作问题，在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，带好头，真正起到模范作用。
3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳，强化党规党纪和正反典型案例的学习，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。开好民主生活会，通过严肃认真的批评与自我批评，及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物，保持党组织先进性和纯洁性，切实落实“一岗双责”，严肃问责。
4、进一步加强作风建设，培育严细实精工作作风。作风就是形象，
只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实，下一步要紧扣“聚焦双效”这个中心，用好“三个抓手”、推进“六大工程”、实现“六大目标”，突出抓好“六项工作”，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、砥砺前行，努力在新的一年展现新形象、实现新作为，全面提升神源煤化工发展质量。
5、进一步提升“全心全意为人民服务”的宗旨意识。督促党员干部经常到一线到职工群众中去，认真倾听群众声音，充分了解并着力解决职工较为关注的问题，彻底摒弃“完成规定动作”的现象，坚决做到“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”。
6、进一步加强“政徳”教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来省属企业发生的腐败案件警示作用，进一步强化班子成员和部门负责人的自我修养，树立良好道德风尚，切实做到为政以德，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
四、上年度民主生活会中提出的问题的整改情况 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在不足方面：
整改情况：
1、利用各种会议和微党课等方式系统学习了习近平学生的中国特色社会主义思想，党员干部的理论水平有所提高，学习自觉性有所增强； 2、通过谈心交流，班子成员的大局意识得到了提高，工作中相互扯皮现象得到了； 3、通过引导，干部职工对市场的现状有了客观认识，干好本职工作的意识有了提升；