下面是小编为大家整理的2022年党支部党建考核细则【精选推荐】,供大家参考。
2022年党支部党建考核细则
党委党支部基层党建工作考核细则表 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开
2018 年 X 月份基层党建工作考核细则 序号 项目 工作要求 考核标准 1 党建基础台账 （20 分）
1.纪实管理。按要求开展“四议两公开”“为民服务全程代理”“党小组活动”“党务纪实本”等纪实管理。
1.为民服务全程代理纪实填写不规范的酌情扣 1-5分。包括延迟（提前）填写，坐班记录代签、代理事项不明确等。出现一项错误扣 1 分。
2.党小组活动记录未按要求填写的酌情扣 1-5 分。要求党小组活动记录与本支部活动记录相一致，不能单独搞一套。
3.党务纪实本填写。按要求填写好新党务纪实本，一处不规范扣 1 分。“三会一课”记录不规范的扣 2-3分/会（课）。
4.要求对《株洲高新区、天元区基层党组织“组织力提升工程”2018 年工作重点任务》（株天组〔2018〕14 号）、《株洲市基层党组织“组织力提升工程”实施方案（2018—2020 年）》（株办〔2018〕17 号）、《株洲市任用干部看党建实施办法（试行）》（株办〔2018〕21 号）、《株洲高新区工委、株洲市天元区委书记履行基层党建工作责任述职评议整改落实方案》（株高天办〔2018〕5号）、《株洲高新区工委、天元区委常委领导班子2017 年度民主生活会整改方案》（株高天委〔2018〕1 号）等文件进行学习传达部署。不规范一处扣 1 分。
5.“四议两公开”填写不规范的扣 1 分/处。
6.开展组织生活会会前要开展集中学习和个人自学。无集中学习和个人自学笔记的扣 1 分。
2.“三联三促”活动。
“三联三促”活动台账未及时更新扣 2 分。
3.党费收缴管理。
1.未按要求开展党费收缴管理并公示的扣 1 分/处。
2.查看党费证，抽查 1 名党员党费证，没有按月足额交纳党费的扣 1 分/处。
3.党费收缴由组织委员收缴。非党员的党建专干不能开展党费收缴工作。
4.党员积分管理。
1.做好月度积分管理和第二季度党员积分公示，填写不规范的扣 1 分/处。要求将第二季度党员积分进行公示，并上传到红星云，并在七月份的党员主题党日上进行通报，未公示、未通报的扣 1 分 1 处。
5.党支部“五化”建设工作 1.传达学习《印发〈关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案〉的通知》（株组〔2018〕40 号），并对党支部“五化”建设工作进行部署安排。
2.对照党支部“五化”标准开展自查。建立问题清单并制定好整改措施。没有建立“五化”建设自查台账扣 2 分，填写不规范扣 1 分。
2 党代表工作 1.党代表手册填写不规范的扣 1 分/处。
2.区党代表要求半年开展一次驻室活动，并利用“红色讲堂”开展十九大精神巡回宣讲。镇、区党代表未在本社区利用“红色讲堂”开展十九大精神巡回宣讲活动的扣 2 分。区、镇党代表开展活动未有活动简报体现的扣 2 分/篇。
3.未及时报送第二季度区、镇党代表进党代表工作室活动开展情况统计表的扣 2 分/次。
4.党代表开展联系贫困户一对一帮扶、调研活动，没有开展党代表联系贫困户活动的图片、记录资料的扣 1 分/次。（区级、镇级党代表在 8 月底开展调研视察活动）
3 党员发展和管理 （15 分）
1.发展党员工作。
1.按要求报送入党积极分子台账、发展对象台帐、预备党员台账。未报送一项扣 1 分/次。报送不规范的扣 1 分。
2.严格按照程序开展党员发展工作。未按程序发展或发展不规范、会议记录不规范 1 处扣 2 分。通过党员大会确定为发展对象的，及时做好相关政审工作。未及时进行政审的扣 2 分。
3.对提交入党申请书的人员及时进行谈话，做好谈话记录，不予纳入培养的应及时给予回复。没有谈话记录的扣 1 分/人。
4.基层党组织必须严格按照党章规定“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓”执行规定动作。
程序执行不到位的将扣 2 分。
2.流动党员管理。
1.每月与流动党员进行联系，并按季度上交思想汇报。少 1 次联系记录扣 1 分，少 1 篇思想汇报扣 1分。
2.及时更新流动党员台账，有流出及时上报党建工作站。做好流动党员党员信息系统的更新，未及时上报扣 1 分/次。
4 开展支部“主题党日”活动（10分）
按要求开展好 2018 年7 月份“主题党日”活动，并且将活动更新到红星云组织生活栏目。
1.未开展支部“主题党日”活动的扣 10 分（其中党总支下设支部未开展“主题党日”活动的分别扣 5 分，未按要求上传红星云的视同未开展）。主题党日以“重温党的光辉历史，牢记党的宗旨初心使命”为主题，活动包括 5 个固定动作：1、学习《习近平谈治国理政》第二卷，开展学习讨论（6 月份已学习的不用再学）；2、收缴党费；3、每月空中党课、微音频、必学微文本学习。4、党员“政治生日”活动。5.开展党内关怀帮扶。缺少一项固定动作扣 2 分。要求建立 2018 年度七一慰问党员台账，对困难党员、老党员进行走访慰问。党内帮扶困难党员要求召开支委会进行研究，上报资料不全或未公示的扣2 分。要求慰问有图片、有记录。
2.对优秀党员、党务工作者的典型优秀事迹材料进行归整，并宣传先进典型。
3.开展“七一”庆祝活动的情况归纳总结以简报的形式发送给党建工作站。未及时报送扣 1 分。
4.开展党员“政治生日”活动，围绕方案中的“七个一”进行，缺少一个环节扣 1 分。结合主题党日进行。
5.未以简报形式对主题党日资料报送的扣 3 分。
5 红星云工作 （10 分）
做好红星云网上支部相关栏目更新。
未按照红星云文件要求操作的，红星云资料上传标准要求具备文字描述、活动照片、会议记录三要素。文字描述要求包含时间、地点、参加人员及活动内容。缺失或者不规范的每项扣 1 分。
6 远教工作 （5 分）
按照要求做好远教工作。
1.每月必学微文本学习资料要进行归集，并在主题党日活动中组织党员学习。未进行每月必学资料归集的扣 3 分，未组织党员学习的扣 3 分。
2.要求每月有空中党课、微音频播放、微视频进行推送学习。未推送的扣 1 分。
3.每月集中学习不少于 2 次、个性化学习不少于 8次。少 1 次扣 1 分。
4.设备、个性化学习等提前登记或登记不全的扣 1分 1 处。
5.按要求开展第二季度红色讲堂活动，讲党课要使用专有 PPT，并树立专有台签。查阅会议记录、PPT、图片等形式，未开展第二季度红色讲堂活动的扣 2 分，讲党课没有兼顾红色讲堂的扣 2 分/次。
6.远教设备不能正常使用的，未明确操作员或不会操作的扣 1 分。远教制度未上墙的扣 1 分。
7 党员组织关系转接问题集中排查整治工作 （10 分）
按照要求开展党员组织关系规范转接工作。
1.教育督促党员按规定及时转接组织关系，及时通知党员本人及时办理转出手续，并做好党员档案的移交和保管。（跨省办理党员组织关系转接时要求携带纸质介绍信和全国党员信息系统中导出的党员信息采集表（党员、信息采集员、党支部书记签字、基层党委盖章）以及党员档案）。未及时通知党员办理转出手续的扣 1 分/人。
2.对已办理组织关系转接手续、因客观原因未能落实的，应及时与党员本人、转入地党组织做好衔接工作。因主观原因未及时处理组织关系转接手续的扣 2 分/人。
3.更新党员名册。包括入党时间、身份证号码等相关信息与党员信息维护系统、入党档案一致。填写不规范或信息核对不正确发现一处扣 1 分。
4.每周五下班前定期报送《党员组织关系转接问题集中排查整治情况进度表》。未及时报送进度表的扣 1 分/次。
5.没有开展失联党员排查处置工作，并建立台账的，扣 1 分；未启动失联党员处置工作的，扣 1分。
8 “两委”班子运行情况调研排查
（5 分）
“两委”班子运行情况调研排查 1.开展“两委”班子运行情况调研排查，没有建立问题清单和工作台账，没有制定符合社区实际情况方案和办法措施的，每缺一项扣 1 分。
2.没有根据调研排查工作形成关于“两委”班子运行情况的报告扣 1 分。
3.社区未开展涉黑涉恶情况排查并建立工作台账的，扣 1 分；如台账显示有涉黑涉黑举报，没有及时进行调查处理或群众对处理结果不认可的，扣 1分； 4.软弱涣散社区没有整顿工作方案的扣 2 分，联点领导、“第一书记”指导 2 次以上并有活动记录，没有相关记录扣 1 分。（合花社区）
9 党建整改和电话调查核实情况 （10 分）
1.根据 1-6 月份党建检查存在问题的整改情况酌情打分。
2.电话抽查：A、随机抽查 3 名党员，询问党员党费收缴、主题党日、党员积分、坐班、为民服务全程代理、党课、党员慰问等情况；B、随机抽查 1 名党代表，询问党代表帮扶情况、开展活动情况；C、抽查流动党员，询问是否每月联系、是否发放流动党员证。D、根据无职党员设岗定责台账，询问岗位情况。E、抽查 2 名村民，反映书记每月在村部少于 10 个工作日的。F、随机走访或电话询问 2 名居民核实两委班子凝聚力、战斗力不强，运行情况不正常的。
10 日常工作 （5 分）
根据每月党建工作安排，工作表现和资料整理规范等酌情打分。
11 加扣分项目 加分办法：基层党建基础分在月度考核排名前 6 名才给予在以下项目中加分，其他名次不予加分。
1.宣传工作：A、宣传报道必须主流媒体，且独立篇幅的；B、单独图片、一句话新闻、网站评论、网站投稿等不予加分（图片新闻除外）；C、在区级媒体刊登信息的每篇记 2 分，市级媒体的每篇记 5 分，省级以上媒体每篇记10 分；D、共同刊载记取平均分。
2.创新特色工作：党建工作创新，且需在党员群众中影响广泛，具有可借鉴意义的予以酌情加分。加分控制在 5 分以内。雷同的不予加分。
3.在区以上检查中表现突出加 5 分，在红星云每月通报中排全区第一名的加2 分。
4.由上级部门或其他单位主办，社区仅提供场所的特色活动或报道不予加分。
扣分办法：
1.到会情况：党建相关会议迟到、早退的扣 1 分/人，无故缺席的扣 3 分/人。会议纪律被点名通报的扣 3 分/人。
2.工作情况：出现“硬伤”的本月党建考核排名第一，不计考核分数。
12 备注 共性问题每项错误算 1 处，但共性问题达到 3 次以上的扣 5 分。
党建专干签字：