党支部换届选举工作计划13篇

党支部换届选举工作计划篇1

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，现将本届纪委（监察局）机关支部委员会所做工作报告如下，请予审议。

　　一、过去三年工作回顾

　　xx年以来，在县纪委常委会和县直机关工委的正确领导下，本届机关支部紧紧围绕纪检监察工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍为使命，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为委局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想、组织、作风保证。

　　（一）加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行

　　坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职责任务紧密结合起来，与研究谋划执纪监督问责相关业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、习近平总书记系列讲话、省市县党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“三严三实”、“学党章、讲规矩、守纪律”等主题教育活动。按照要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关党员干部参加机关集中学习46次。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，先后组织党员干部职工行走岛城，亲身感受嵊泗建设成就，组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴嘉兴党的一大会址参观学习考察，多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育，引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”。四是注重营造学习氛围。坚持以委局组中心组的学习带动机关党员的理论学习，每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，委局领导亲自组织委局党员干部特别是科级以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

　　（二）夯实组织建设基础，固强机关党建工作战斗堡垒

　　三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。县纪委常委班子和委局主要领导始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。县委常委、县纪委记经常听取机关党建工作情况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，县纪委副书记、监察局长潘浙海同志具体分管党建工作，确保了党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关支部注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。着眼纪检监察工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为我县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名纪委常委担任机关支部书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关支部副书记和机关支部委员，加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。严格按规定组织机关党员按标准缴纳党费，积极主动订购党建杂志。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员2名。党支部被2次被县直机关工委评为“先进党组织”，4名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

　　（三）深化专项教育活动，浓厚乐和向上机关氛围

　　按照县委统一部署，机关支部切实担负起群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习总书记系列重要讲话，邀请专家学者辅导，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。群众路线教育期间，委局党员干部组成7个工作组，分赴7个乡镇开展调研，走访村（社区）单位38个，召开各类座谈会6次，发放征求意见函46份，共征求意见建议28条，梳理出7个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线教育的效果。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。

　　（四）发挥桥梁和纽带作用，推进服务型组织建设

　　把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神文明建设。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织参加县直机关工委组织的书记论坛，获得一等奖；选派优秀干部参加县直机关工委和县委宣传部组织的微型党课比赛，分获一等奖和二等奖。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。以“乐和机关”创建为抓手，充分发挥工会作用，广泛开展健康向上的文体活动，积极组织参与机关党工委、团县委组织的各类机关活动，例如乐活健身走、“五四”青年联谊活动、迎“五一”联谊活动、“七一”慰问老党员活动、“四季跑”秋季趣味竞技跑比赛等，并先后有0余人次在各类比赛活动中获奖。。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。积极组织开展献爱心捐款活动。三年来共组织各类捐款6次，累计捐款2万余元。开展“送温暖、献爱心”、助力“微心愿”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员领导干部进社区工作，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员领导干部已全部进社区报到，报到率达到00%。通过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我办创先争优活动的深入开展。

　　（五）发挥党员先锋模范作用，推进本职工作争先进位

　　注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，狠抓责任落实，机关作风和精神面貌明显转变，纪检监察工作成效明显。一是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，遇事想在前、干在先，处处发挥模范带头作用，忠于职守，爱岗敬业，在工作任务中实现个人价值。二是抓好年轻干部的成材成长。积极开展挂职锻炼工作。把挂职锻炼行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动，心系群众办实事，全力以赴解民忧，做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度，累计选派5名年轻干部到乡镇蹲点挂职锻炼一年，锤炼主培养了干部。三是努力完善党支部工作机制。积极开展“固定党日”工作，落实基层党建工作年度清单制和一年一次的党组织向党员述职评议制度和书记抓党建项目制度，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会xx次，支委会9次，组织党员活动2次，上党课7次，有力地促进了支部各项工作的开展。

　　同志们，机关支部工作取得这些成绩，既是县直机关工委和县纪委常委会正确领导和大力支持的结果，更是委局机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。但我们应当清醒地看到，我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，机关党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多，方式不够新颖，纪检监察工作头绪多，任务重，高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

　　二、今后工作意见和建议

　　要以这次机关支部换届选举为契机，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中和五中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真落实省委、市委、县委关于党建工作的重要指示精神，围绕中心，突出重点、改革创新，狠抓落实，推进委局机关党建工作创新发展，为助推纪检监察工作提供坚强保证。

　　一是加强思想政治建设，提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，要求上进，确保思想上的沌洁和进步。

　　同志们，新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在县纪委常委会和县直机关工委的坚强领导下，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为推动我县纪检监察工作上台阶、上档次而努力奋斗！

　　党支部换届选举工作报告xx年月2日党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。

　　工作回顾

　　四年来，在市直机关工委和编办领导班子的正确指导下，紧紧围绕全办工作大局和重点，以创先争优、党的群众路线教育实践活动等各类活动为抓手，着力加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党的凝聚力和战斗力显著增强，不断激发内在活力和动力，在编办单独设置初期和各项工作全面发展时期发挥了积极的促进作用，提供了坚强有力的政治保证。

　　一、大力抓好支部自身建设，提供强有力的组织保障

　　党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设，提高支部驾驭机关党建工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：

　　一是高度重视支部组建和支委自身建设工作。xx年底，市编办正式独立设置，各方面都处于健全完善时期，领导班子充分认识到支部在一个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用，经过认真准备，于xx年月2日召开了市编办机关党支部成立和选举会议，由全体党员选出了第一届支委班子，根据各委员的特点进行了明确分工。随后，根据人员的增加和党建工作需要，划分了五个党小组，选出了党小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用，在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层党组织的同时，更加注重支委自身建设，委员们内强素质，外树形象，带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法，积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次，树立了第一届支委的良好形象，增强了在市编办党员干部中的威信，进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。

　　二是健全完善党支部的工作机制。首先，建立和完善支部党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的先进性，确保队伍的团结和活力，真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。其次，建立和完善了党支部的工作机制。实行党务公开，在群众的监督下规范党建工作开展。四年来，党支部严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、周学习制度、优秀党员评选和民主生活会制度等。四年里共召开党员大会8次，支委会6次，组织党员活动30多次，上党课4次，召开民主生活会5次，共收党费2360元。第三，实行严格地党员管理机制，把好新党员的“进口关”。党支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、多方考察，严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，第一届支委先后培养了3名积极分子，发展了2名新党员。目前，市编办共有党员27名。

　　三是加强团结，发挥党组织凝心聚力的作用。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室单位工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心合力。在党建工作考核上，将党建工作与业务工作同部署同考核，近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核，对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用，提升了整个系统的党建工作水平。

　　四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注意各类学习材料的收集、整理，对学习情况建立了学习档案，做到了登记清楚、内容完整；对于每年党建工作有计划、有安排、有总结，四年里所有党务工作和活动，均建立了档案，形成了比较完整的基础性资料管理体系，在多次迎接市直机关工委的督查考核中，得到了上级部门的认可，并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。

　　二、着力打造学习型党组织，努力提高党员思想理论水平

　　加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要工作任务。四年多的时间里，按照市委、市府和上级党组织的要求和安排，认真组织党员学习党的路线、方针、政策和业务工作的新理论、新政策，既有上级规定的必学内容，又有结合单位实际和同志们需要的选学内容，通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和业务工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育和推动支部建设结合起来，真正提高了党员干部的政治素养和理论水平。初步统计，四年时间里共组织学习活动近80次，参加上级安排的普法、齐鲁先锋、公务员和事业人员继续教育、廉政考试等近xx年里，结合中央全会会议精神，组织学习贯彻党的十七、十八届全会精神、习总书记一系列重要讲话，使党员思想与党中央始终保持一致；围绕建党纪念日组织了到临沂、惠民革命教育基地参观、机构编制系统演讲比赛、市直机关征文比赛等活动；围绕岗位业务知识，组织了机关业务讲堂、组织了机构编制系统浙大培训班。通过多种形式的学习活动，丰富了党员干部的知识，开拓了眼界，为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。

　　三、积极创建省级文明单位，提升单位整体形象

　　xx年，市编办被授予“省级文明单位”称号，也成为全省机构编制系统第一个获得此殊荣的市级编办。在近四年的时间里，市编办党支部按照有关要求扎实开展创建工作，已连续四年顺利通过复查，并带动了县区编办的创建热情，大大提升了机构编制部门的社会形象。

　　一是健全了文明创建工作组织领导机制。成立了由一把手为组长，副主任为副组长，各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组，领导小组办公室设在机关党支部，负责文明创建工作的组织实施，确保创建工作大事有人抓、小事有人办，从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。

　　二是完善了工作保障机制。制定了《市编办创建省级文明单位活动方案》，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划，与业务工作同部署，确保了创建工作循序渐进，不断深入。

　　三是营造了浓厚的创建氛围。利用业务工作会、支部学习的有力时机，广泛动员，层层发动，统一全办思想，形成共识，正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系，真正做到人人有责、人人参与，为创建活动做贡献。

　　四是积极参加文明创建活动。组织党员干部参与了“创文明城市，做文明市民”万人健步走、“文明出行”万人签名活动，组建了市编办共产党员志愿者服务队，为社会提供志愿服务，推动社会文明和谐，联合市人保局等三部门单位开展了“关爱老年人，服务夕阳红”党员志愿者联合服务队活动。文明单位的创建，即充分发挥了共产党员的先锋模范作用，更是党员干部约束自我行为、维护单位利益的有效手段，通过创建工作，树立了编办文明和谐、积极向上的社会形象。

　　四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线

　　一是大力实施“效能提升工程”。根据我市“效能提升工程”动员会议精神，立足单位职能，抓好编办党风廉政建设。制定了主题活动方案，成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室，负责全办“效能提升工程”组织、协调等工作。组织全体人员认真学习中纪委、省纪委和市纪委有关会议文件精神和《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规。

　　二是扎实开展“作风改进年”活动。结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案，及时传达到各科室单位和广大党员干部，成立了办事机构，指定专人负责协调督促各项工作的落实。分别制定了学习动员、查找剖析、整改落实阶段的工作安排通知，印发了学习篇目、查找问题和整改进度登记表，组织开展了专题学习讨论、专项课题调研和剖析整改问题等活动。认真贯彻落实“八项规定”。严格贯彻执行召开会议的“十不”要求，组织开展了贯彻落实“八项规定”专题学习活动。

　　三是修订完善各项党风廉政制度。制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法》、《滨州市机构编制委员会办公室三重一大事项集体决策管理制度》、《滨州市机构编制委员会办公室关于印发党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》等工作规范性文件；根据人员变动情况，对党务公开、惩防体系建设、党风廉政责任制、“作风改进”活动等领导小组进行了调整，把有关规定落实到机构编制各项工作中去。进一步健全完善岗位责任、服务承诺、政务公开、责任追究等制度。以岗位责任制度明确工作职责，以承诺服务制度明确为民服务内容，以公开办事制度和程序推进党务、政务公开工作，以民主决策制度强化群众监督，以绩效考核制度评价工作实绩，以责任追究制度严肃工作纪律，实现了以制度管人管事。

　　四是注重开展警示教育活动。市编办党支部坚持进行党风廉政专题教育，从正反两面加强对党员干部依法从政、廉洁自律的教育。组织全体人员收看了《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等一系列反面教育警示片、到市检察院反腐教育基地参观，同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬“老渤海”精神专题教育活动、参观廉政教育基地杜受田故居、焦裕禄事迹展览等，引导党员干部向典型、先进学习。开展了“我承诺我服务”党务公开示范点、党风廉政示范点争创活动。

　　五、开展丰富多彩的机关活动，打造特色部门文化

　　四年来，党支部克服了经费少、人员少、业务工作重的种种困难，组织了丰富多彩的文体活动，活跃了机关氛围，挖掘了干部职工的才艺潜力，增强了单位综合实力，成为市直各类活动参与的骨干力量，得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。先后组织参加了xx年滨州市市直机关运动会、市直机关工委和市委党史研究室共同主办的“庆七一、学党史、当先锋、喜迎十八大”普通话演讲比赛、参加市直机关xx年”大型广场文艺晚会、联通杯“我的中国梦”主题网络征文活动、群众工作案例征集活动。举办了市编办“庆祝建党90周年”演讲比赛、“转作风、促发展，共同畅想中国梦”演讲比赛、连续四年积极组织单位干部职工参加“慈心一日捐活动”、举办了机构编制系统春季运动会。活动的开展，拉近了同志们之间距离，加深了沟通，有力地增强了单位和支部活力。

　　结合党的群众路线教育实践活动，扎实做好各项帮扶工作。一是以选派“第一书记”为契机，引导干部下基层听民意访民生。带领党员干部到第一书记派驻村入户走访十多次，协助村里开展了党员宣誓观摩活动、九九重阳节“敬老模范户”评选、中心路竣工庆典、乡村运动会，xx年麦收时期，全体党员干部到第一书记村帮助抢收小麦，让身在机关的党员干部充分接触了解基层的工作，激发了党员干部内在的活力与动力，锻炼提升了干部队伍素质。二是组织了市编办“手拉手，心连心”困难家庭青少年关爱行动结对工作。四名党员干部（李荣国、李毓娣、陈燕、李文庆）为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费xx年都为其解决学费xx年过节为他送去学费和大米、食用油等生活用品，还购买了书包、文具、运动服和鞋子送到了孩子手里，鼓励他好好学习。三是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。xx年根据《中共滨州市委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的实施意见》的要求，组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。全办24人联系五个村5户家庭，并先后走访了5户困难家庭，为他们送去了米和食用油，折合人民币4000元。xx年7月和2月对“第一书记”帮扶村组织了两次联村入户走访活动，共走访37户。9月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访，为走访对象送去了慰问金和生活用品。

　　四年的时间里，第一届支委一班人不计个人得失，敬业奉献，在市编办领导班子和全体党员干部的支持关心下，先后取得了“省级文明单位”称号、全省机构编制系统先进集体、“滨州市党务公开示范点”、市直机关先进（服务先锋）基层党组织、全市“群众工作案例”一等奖、市直机关xx年度先进基层党组织、全市机关党建宣传报道工作先进单位等荣誉称号；内设科室单位先后获得“优化发展环境先进科室”、“作风效能建设先进科室”、“共产党员示范岗”、“为民服务先进科室”、“机关理论学习成果奖”和“机关党建工作创新奖”。评选出各级优秀共产党员3名，一名同志获得市直机关“十佳杰出青年”和第十届“滨州十佳优秀青年”称号，一名同志当选为滨州市第八次党代会代表。

　　工作体会

　　机关党建工作是一项非常光荣、严谨又系统的任务。几年来，在全体党员干部和群众的支持下，较好地完成了工作，虽然距离上级的要求和同志们的期盼还有不小差距，但我们支委一班人已努了力、尽了心，在这里我代表第一届支委全体向编办全体人员对支部工作的支持表示衷心的感谢。总结过去，有几点体会和大家分享：

　　、要以对党和上级组织及全体党员高度负责的精神来做好党建工作，就必须讲政治、顾大局、讲党性。

　　2、党建工作必须紧紧依靠上级党委和市编办领导班子的坚强领导，在其全方位的指导下开展工作；必须紧紧围绕编办中心工作开展，突出机关工作的性质和特点，树立服务观念和意识。

　　3、必须抓好支委班子和党员内部的团结，是党员就必须顾大局、识大体、讲原则。

　　4、必须紧紧依靠群众，协调配合做好各项工作，只有把群众的积极性、参与性调动起来，支部建设才会充满活力。

　　5、党建工作在突出特点的同时，必须做好日常性工作，做到科学、规范和高效，不急功近利。

党支部换届选举工作计划篇2

　　一、三年工作回顾

　　过去三年以来，xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用，在党的__大精神指引下，全面践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，牢固树立科学监管理念，强化了“两审”中心工作的开展，有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设，保障了各项工作任务的顺利完成。

　　（一）突出工作重点，加强支部建设。

　　1.集中精力开展先进性教育活动。

　　20xx年，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实__届三中、四中和五中全会精神，并根据中央和局党组的部署，按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示，认真开展了先进性教育活动。

　　一是领导重视，制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视，对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间，共召开领导小组会5次，支委会10次，对教育活动进行多次研究部署；组织各类座谈会、研讨会10次，广泛征求意见建议；安排党课教育3次，下发文件11份，编发简报16期，配发、印发参考材料和书籍6份，对党员进行深刻的思想教育。

　　在学习动员阶段，教育活动办公室制定了7项制度，在分析评议阶段和整改提高阶段，又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》，有效地带动和规范了教育活动的开展，也为今后的党建工作提供了成功经验。

　　二是发扬民主，依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育，为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》；召开了民主人士座谈会和分组座谈会；每位党员与周围的群众谈了心，征求了意见；各项活动的情况和学习资料通过网站登载，供群众浏览；党员的党性分析材料、整改措施在网上公布，接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性，增强了群众的主人翁意识，扩大了民主监督，营造了民主氛围，也使群众在活动中受到了教育。

　　三是开拓思路，创新方法。我们建立先进性教育宣传专网，该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用；“大集中，小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾；《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮；三次党课教育强化了理论学习的效果；反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线；“人人献策为单位，集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。

　　2.广泛开展理论学习，加强党员思想建设。

　　一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容，制定了学习计划，组织了专题讨论，收集了党员普遍关心的问题，并邀请中央党校党建研究专家，做了题为“学习贯彻党章，推进党的先进性建设”的专题辅导报告，进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性，巩固深化了先进性教育活动的整改成果。

　　二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求，将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来，组织了“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范；组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览，激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统，积极投身构建社会主义和谐社会的实践；组织职工到辽沈战役纪念馆，开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动，在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。

　　三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。

　　“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

　　三年来，支部通过定期召开“三会”，认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示；通过主题各异的党课报告，如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念，全面促进xx办工作”等，对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度，是增强党员理论水平，增进团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

　　3.不断壮大党员队伍，加强支部组织建设。

　　一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒，党员同志则是支部建设的基石，加强党员队伍建设，就要不断优化、壮大党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面，我们在选人用人上注重把那些政治素质高，业务能力强的同志吸收到队伍中来，在我办最近三年新招聘的员工中，党员同志占到50%，且多数都具有硕士、博士学位。另一方面，继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。

　　二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液，也是共产党的后备力量，团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中，支部将健全团组织列入整改方案，并于20_年3月正式成立了团支部。一年多来，在党支部的支持和领导下，团支部积极开展工作，组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“党章?党史?党情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年，我们又为超龄团员举行了退团仪式，这些活动提高了团员的思想政治素质，激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。

　　（二）完善各项工作制度，保证我办工作顺利开展

　　制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理，做好服务，党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:

　　1.建立党建工作制度，实现党务工作的制度化。

　　先进性教育活动结束以后，为了巩固先进性教育活动成果，支部建立了一系列的工作制度，建立党建工作的长效机制。

　　制定实施《xx办谏言献策活动制度》、《xx办党支部联系群众制度》。这些制度的实施，健全了民主参政议政的机制，有利于不断发现我办各项工作中存在的问题，了解民愿，集中民智，改进工作。

　　制定实施《xx办党支部主题党日活动制度》，拓宽工作思路。去年，我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎_大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定，每一次的党日活动都要确定主题，明确意义，活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明，我们的主题党日活动没有流于形式，党员在参加活动的过程中开阔了视野，提升了思想境界。

　　除此之外，支部还制定实施了《xx办党支部民主评议党员制度》、《xx办党支部谈心制度》、《xx办党支部学习培训制度》等多项制度，支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性，把支部建设推向了一个新的高度。

　　2.加强支部工作的计划性，保证制度的贯彻落实。

　　三年来，支部在进行制度化建设的同时，着力加强工作的计划性。年初，支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划，对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上，支部拟订了许多专项工作计划，如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等，将各项政治任务分解到具体计划中。同时，支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划，及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。

　　（三）树立科学监管理念，加强党风廉政建设。

　　加强廉洁勤政，开展反腐倡廉活动，是保持党组织先进性和纯洁性的需要，是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来，党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示，努力树立和实践科学监管理念，狠抓我办的党风廉政建设。

　　1.强化理念教育，保证反腐工作的行动一致性。

　　科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现，是食品药品监管实践的理论总结。去年，支部组织中层干部，同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话，要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书，要求全体职工学习了《赶考》一书，并进行了学习心得的交流和讨论，努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时，要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念，以正确的理念解决工作中遇到的问题，应对党风廉政建设面临的严峻形势，切实担负起公众健康保卫者的职责。

　　2.创新工作思路，推进反腐工作的实效性。

　　一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来，党支部认真贯彻《行政许可法》，严格执行我办《工作人员廉政守则》，并在推进行政审批制度改革的过程中，完善了大量的制度规范，积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件，制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等，努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。

　　二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径，为此，我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”，对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示；实现了计算机遴选保健食品审评专家；对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上查询的信息量；网上开通了“意见和建议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序；在党建专栏中开设“党风廉政直通车”，直接链接到廉政教育网页，方便了宣传教育，这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。

　　三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年，我们继续加大信息公开的力度和广度，利用网上公开探讨审评规定，公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项，进一步深化了公开的效果。同时，支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育，一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质，以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外，两审工作再次完善了技术审评的程序和标准，比较全面地规范了审评工作行为，减少了审评人员的自由裁量权，使公开和公平得到有力保障，也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。

　　3.开展专项整治，加强廉政工作的针对性。

　　一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会协调发展，推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神，及时成立了专项工作领导小组，进行了广泛深入的思想发动，制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案，研究确定了办公室自查自纠工作重点，组织了调查摸底工作，动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足，组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节，并研究了预防和整改措施，做出了廉洁从政承诺。

　　二是开展集中教育活动，推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初，国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训，抓紧堵塞食品药品监管漏洞，局党组决定集中利用一个月的时间，在全系统开展专门整改工作。

　　党支部根据局党组的要求，制定集中教育活动方案，通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作，从完善审评工作机制，完善审评工作程序，加强党风廉政建设，配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言，我办的集中教育活动得到了局领导的肯定，集中教育收到明显成效。

　　此外，借助教育活动的契机，在国家局相关部门的支持和协调下，我办进行了与北京__康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产，防止损失，还进行了减少注册资本金工作。期间，持有__康公司股票的职工均退了股。

　　经过集中教育活动，全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识，进一步加深了对权力和责任的认识，提高了政治责任感和历史使命感，增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性，领导班子建设和干部队伍建设得到加强，党风廉政建设取得新成效。

　　三是以学习贯彻《规定》为契机，抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题，中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》，并组织广大党员展开自纠自查，党支部以此为契机，重申党员的纪律要求，明确党员的义务宗旨，狠抓《规定》的贯彻落实。同时，支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施，力求全面，注重实效，为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，做了大量的工作，收到了良好的效果。

　　（四）积极开展文明机关创建活动，构建和谐稳定的工作环境。

　　一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设，开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划，并围绕沟通的主题，组织了多期活动，分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训，还聘请了心理健康顾问，安排了拓展训练，组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高，创建了良好的组织氛围，塑造了蓬勃向上的精神风貌，提高了办公室的工作效率。

　　二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年，在支部的领导下，办公室正式确立了职工大会制度，并召开了第二届第一次职工大会，通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议，极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中，领导班子认真执行“三重一大”制度，民主集中制的执行力得到加强，支部还组织了谏言献策活动，推进了单位的民主政治建设。

　　三是抓好文艺公益活动。去年，支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动，激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中，支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物；在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中，支部组织全体职工踊跃捐款，向灾区群众表达了爱心；今年，我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中，我们积极支持残疾人事业，被崇文区评为助残先进集体；支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了全体职工的社会责任感，展现了单位良好的精神风貌。

　　20xx年、20xx年，我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。

　　二、存在的主要问题

　　三年来，我办党支部建设取得令人瞩目的成就，同时也存在一些问题:

　　一是创新意识不够。一方面，党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强；另一方面，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够。同时，党员主动参与支部建设的积极性不高。

　　二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来，虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展，但其仍然滞后于我办总体发展思路，主要体现在有些职工入党积极性不高，向组织靠拢意愿不够强烈等。

　　三是支部对外沟通交流较少。三年来，支部建设作了大量的工作，但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。

　　三、对下届支部工作几点建议

　　（一）以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻_大会议精神。

　　_大的即将召开是今年党建工作的一项大事，支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下，在已经开展的迎接_大的各项活动的基础上，认真总结，以饱满的热情和高扬的斗志喜迎_大的胜利召开。

　　支部要组织党员，紧跟党的理论前沿，把握时代脉搏；要结合单位实际情况，贯彻落实会议要求，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。

　　（二）解放思想，增强党建工作的主动性

　　党建工作要有实效，关键是解放思想，创新工作思路。在学习内容上，既要加强我党理论、政策、方针的学习，又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例；在学习方法上，要改变说教式的工作方法，变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想，开拓创新，坚持有特色、有成效，争取把支部建设提高到一个新的水平。同时，支部要加强对外的沟通交流，在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。

　　（三）继续强化科学监管理念，加强党风廉政建设

　　支部在今后的工作中，要继续强化科学监管理念，转变作风，提高工作效率，培养“廉洁务实，文明高效”的作风；要认真贯彻党的_大精神，以保持党的先进性为核心，加强党务学习，积极在党内开展批评与自我批评，提高党支部整体素质，使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。

　　（四）踏实做好规章制度的梳理工作

　　三年来，支部在制度建设上投入了很大精力，作了很多工作，单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。

　　同志们，新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求，在全党、全国人民以饱满的热情喜迎_大胜利召开之际，让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神，抓住机遇，积极进取，牢固树立和努力实践科学监管理念，促进两审工作水平的持续提高，努力开创食品药品监管工作新局面，为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。

党支部换届选举工作计划篇3

　　根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

　　一、总体概况

　　中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个（县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、统战部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部），其中党总支3个。截至目前，xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。

　　二、主要做法

　　1、高度重视，加强领导。

　　接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

　　2、严密组织，精心指导。

　　为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发；对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

　　3、严格程序，保障权利。

　　此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

　　4、注重引导，统一思想。

　　始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

　　三、关于换届选举工作的几点体会

　　1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

　　2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

　　3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

　　4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

　　四、存在的不足及改进措施

　　一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致；二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义；三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

　　下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

党支部换届选举工作计划篇4

　　各县（市、区）党史学习教育领导小组办公室，市委各部委党史学习教育领导小组办公室，市级国家机关各委办局、各人民团体党组（党委）党史学习教育领导小组办公室，市内各高校党委，各市属国有企业党组织，市党史学习教育各巡回指导组：

　　根据习近平总书记关于党史学习教育重要讲话和重要指示批示精神，按照党中央部署和省委要求，现就“七一”期间基层党组织召开党史学习教育专题组织生活会有关工作通知如下。

　　一、明确组织生活会主题

　　这次专题组织生活会的主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、重要指示精神，弘扬党的光荣传统和优良作风，加强政治建设，坚守人民情怀，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加快建设“现代新车城、绿色示范市”，奋力谱写高质量跨越式发展新篇章。

　　各地各单位党委（党组）和基层党组织可结合实际进一步明确组织生活会主题。

　　二、落实重点任务

　　1.认真组织集中学习。召开组织生活会前，要以党支部主题党日为载体，采取理论宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，开展1次集中学习，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记视察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、推进南水北调后续工程高质量发展座谈会等最新讲话精神，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，打牢开好专题组织生活会的思想基础。

　　2.普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、交换意见建议。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议。

　　3.深刻查摆存在问题。党员重点查摆3个方面问题：通读《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等规定书籍情况，读了没有、读了多少、有什么感悟；对照党员条件和义务权利，对照2020年度组织生活会党员提出的意见等，存在哪些具体问题、改了多少、改得怎样；立足岗位、履职尽责，发挥党员先锋模范作用做得怎么样，还有哪些差距。每名党员要在组织生活会上报告为群众办实事情况。基层党组织要重点查摆组织开展党史学习教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题。

　　4.开展批评与自我批评。党支部书记代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作，通报党支部委员会查摆问题情况，并带头开展自我批评，请党员进行批评。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系具体人具体事，直接点问题，不讲空话套话，不搞一团和气。

　　5.严格抓好整改落实。会后，党支部和党员要根据专题组织生活会查摆的问题，制定整改措施，列出整改清单，明确整改时限，党员要作出整改承诺。党支部要结合党支部主题党日活动，定期向党员群众通报整改措施落实情况，党员报告承诺兑现情况。

　　三、加强组织领导

　　各级党委（党组）要把组织开好专题组织生活会作为衡量党史学习教育成效的重要内容，切实加强领导和指导。县级党委要把责任扛在肩上，加强统筹安排，强化分类指导，对不同类型基层党组织提出具体要求。党员领导干部要严格落实参加双重组织生活的规定，以普通党员身份参加组织生活。基层党委要派人列席所属党支部的专题组织生活会，并进行点评。各级党史学习教育巡回督导组要严督实导，及时发现问题，纠正偏差。要坚决反对形式主义，防止不触及思想、不解决问题。这次专题组织生活会要在x月x日前召开完毕。

党支部换届选举工作计划篇5

　　各企事业单位党支部（总支）、村党总支：

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规的规定，现就xx镇企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届工作提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全镇高质量发展大局，以提升班子整体素质、巩固党在基层的执政基础为目标，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

　　二、换届选举要求

　　1、把握选人标准。明确企事业单位党支部（总支）、村（社区）党总支下设党支部班子成员的选任条件和具体标准，突出政治立场、服务能力、道德品行等方面的具体要求，合理设置任职年龄、学历等条件。始终把政治素质放在首位，通过“五选七不选”严把入口关：选那些政治素质好、热心服务群众、带领发展能力强、善于做群众工作、作风公道正派的人进入企事业单位党支部（总支）、村党总支下设党支部领导班子；坚决防止那些触犯刑律受过法律制裁、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的人进入党支部（总支）班子。

　　2、结构相关要求。结合实际进一步细化人选资格条件，在任职年龄上不搞“一刀切”，但也要注重改善结构。新进支部（总支）班子的，原则上能任满一届；提名党组织书记候选人年龄一般在45周岁左右或以下，换届后的新一届党组织领导班子，应以40到45周岁左右、大专以上学历的同志为主体，力争女性成员比例进一步提高。

　　3、职数设置。总支部委员会一般设委员5至7人，设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人，设书记1人，副书记1人。党员人数较少的党支部（如党员人数不足7名的），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。党支部书记应具有1年以上党龄。

　　4、产生的程序。下届支部（总支）委员会委员由支部（总支）党员大会差额选举选举产生。支部书记、副书记实行等额选举，由下届支部（总支）委员会第一次全体会议选举产生。（不设委员会的由党员大会等额选举书记、副书记）

　　5、支部组建、撤并、更名。因工作需要新组建、撤并、更名的支部，需请示镇党委批准后，在镇党委的领导下，按照换届实施方案完成支部的组建、撤并、更名工作。

　　三、时间步骤和工作程序

　　企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届选举工作从3月中旬开始，到4月下旬基本结束。实际操作中，具体做好三个阶段工作：

　　1、启动准备阶段（3月10日-3月24日）。各单位、村对前期调查摸底情况进行全面梳理，做到“七个清楚”，即搞清楚党组织基本情况和党员群众思想状况、班子现状、后备干部储备情况、参加选举党员人数、信访遗留问题、影响换届的不利因素、组织好换届的对策措施。要以“不忘初心、牢记使命”学习教育为带动，对矛盾问题较多、党员群众意见较大的党组织先整顿、再换届。

　　2、全面实施阶段（3月25日-4月22日）。换届一般集中在 4月份全面实施，严格按照换届工作程序，切实尊重和保障党员群众民主权利，做到“四个到位”：要保证政策宣传到位。充分利用广播、标语板报、橱窗公告及微信、手机短信等载体，加强对换届选举工作的舆论宣传，做到党员知晓、深入人心。要保证制度设计到位。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等，严格规范和细化选举办法。保证步骤程序到位。规范大会组织流程，不折不扣履行换届选举的规定程序，不得随意合并或省略，在换届选举的各个环节，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。要保证操作实施到位。认真细致做好党员发动工作，保证参选率。

　　3、巩固提升阶段（4月23日-长期）。高度重视做好后续工作，加强换届后班子建设，巩固提升换届成果。要深入开展谈心谈话，镇党委及时与新一届党支部（总支）领导班子集体谈话，明确履职要求和工作任务。要做好工作交接，保证企事业单位、村事务正常运转。要扎实开展“党史学习教育”活动，加强思想政治建设，组织上岗培训，提高党支部班子成员思想政治素质和履职能力。要加强规范管理，指导新一届党支部（总支）领导班子制定任期目标，向党员群众公开承诺，同步健全事务处理、资产管理、阵地建设等管理机制。

　　四、严肃换届风气

　　认真贯彻执行中央和省、市、区委严肃换届纪律的要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加大党员学习教育力度，进一步弘扬清风正气。坚决纠正和查处拉票贿选等违法违纪行。保持正风肃纪高压态势，深化和巩固扫黑除恶专项斗争成果，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违法违纪行为。

　　五、加强组织领导

　　各党支部（总支）书记要切实履行“第一责任人”职责，集中精力、集中时间抓好换届工作，镇党委向每个单位选派换届工作督导联络组，确保换届工作圆满有序完成。

　　各企事业单位党支部（总支）和村党总支下设党支部换届选举工作完成后，要认真进行总结，4月28日前报镇换届选举领导小组办公室。

党支部换届选举工作计划篇6

　　市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年，按照《中国共产党章程》规定，需进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选举方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。

　　二、范围和时间

　　参加本次换届选举的党支部包括：机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，至4月底结束。结合工作实际，换届后党支部有11个，其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。

　　三、方法步骤

　　（一）换届准备

　　1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。

　　2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。

　　（二）宣传发动

　　各支部组织党员认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。

　　（三）组织选举

　　1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。

　　2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。

　　3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。

　　4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。

　　5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。

　　（四）选举后工作

　　1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

　　2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。

　　3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。

　　4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。

　　5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

　　四、工作要求

　　做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

　　1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。

　　2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。

　　3.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。

党支部换届选举工作计划篇7

　　一、三年工作回顾

　　过去三年以来，__办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用，在党的十六大精神指引下，全面践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，牢固树立科学监管理念，强化了“两审”中心工作的开展，有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设，保障了各项工作任务的顺利完成。

　　（一）突出工作重点，加强支部建设。

　　1.集中精力开展先进性教育活动。

　　20__年，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神，并根据中央和局党组的部署，按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示，认真开展了先进性教育活动。

　　在学习动员阶段，教育活动办公室制定了7项制度，在分析评议阶段和整改提高阶段，又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《__办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》，有效地带动和规范了教育活动的开展，也为今后的党建工作提供了成功经验。

　　2.广泛开展理论学习，加强党员思想建设。

　　三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。

　　三年来，支部通过定期召开“三会”，认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示；通过主题各异的党课报告，如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念，全面促进__办工作”等，对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度，是增强党员理论水平，增进团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

　　3.不断壮大党员队伍，加强支部组织建设。

　　（二）完善各项工作制度，保证我办工作顺利开展

　　制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理，做好服务，党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:

　　1.建立党建工作制度，实现党务工作的制度化。

　　先进性教育活动结束以后，为了巩固先进性教育活动成果，支部建立了一系列的工作制度，建立党建工作的长效机制。

　　制定实施《__办谏言献策活动制度》、《__办党支部联系群众制度》。这些制度的实施，健全了民主参政议政的机制，有利于不断发现我办各项工作中存在的问题，了解民愿，集中民智，改进工作。

　　制定实施《__办党支部主题党日活动制度》，拓宽工作思路。去年，我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎_大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定，每一次的党日活动都要确定主题，明确意义，活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明，我们的主题党日活动没有流于形式，党员在参加活动的过程中开阔了视野，提升了思想境界。

　　除此之外，支部还制定实施了《__办党支部民主评议党员制度》、《__办党支部谈心制度》、《__办党支部学习培训制度》等多项制度，支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性，把支部建设推向了一个新的高度。

　　2.加强支部工作的计划性，保证制度的贯彻落实。

　　（三）树立科学监管理念，加强党风廉政建设。

　　1.强化理念教育，保证反腐工作的行动一致性。

　　2.创新工作思路，推进反腐工作的实效性。

　　3.开展专项整治，加强廉政工作的针对性。

　　（四）积极开展文明机关创建活动，构建和谐稳定的工作环境。

　　20__年、20_年，我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。

　　二、存在的主要问题

　　三年来，我办党支部建设取得令人瞩目的成就，同时也存在一些问题:

　　三是支部对外沟通交流较少。三年来，支部建设作了大量的工作，但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。

　　三、对下届支部工作几点建议

　　（一）以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻_大会议精神。

　　支部要组织党员，紧跟党的理论前沿，把握时代脉搏；要结合单位实际情况，贯彻落实会议要求，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。

　　（二）解放思想，增强党建工作的主动性

　　（三）继续强化科学监管理念，加强党风廉政建设

　　（四）踏实做好规章制度的梳理工作

党支部换届选举工作计划篇8

　　为确保全县县直机关、企事业单位党组织换届选举工作的健康顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，根据县委的统一部署安排，结合我县实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建先进基层党组织为目标，按照德才兼备的原则和有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求，根据实际工作需要，选拔一批党性强、作风正、有较高理论水平和一定党务知识、工作能力强、群众信任、具有敬业奉献精神的党员干部进基层党组织班子，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我县经济社会跨越崛起提供强有力的组织保证。

　　二、范围和时间

　　参加这次换届选举的基层党组织是：县直八大系统党委所属的党委、总支、支部及隶属于乡(镇)党委的民营企业党支部。

　　换届选举工作定于11月12日开始，至11月25日前结束。

　　三、方法步骤

　　(一)宣传发动

　　宣传发动阶段是做为换届选举工作的基础性工作，需做好以下几方面工作：

　　1、理顺关系，在人事调整中调动的党员干部，需及时将组织关系转入新单位支部。各单位要将在本单位在册人员的党员详细造表登记，一式两份，分别报系统党委和县直工委。(表样另发)

　　2、系统党委成立党组织换届选举工作领导机构，制定换届选举实施细则，召开下属党组织负责人大会，对党组织换届工作进行动员和安排部署。

　　3、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;组织广大党员认真学习宣传《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党员权利保障条例》和有关文件，对党员进行召开大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作，统一思想、提高认识。

　　(二)组织选举

　　1、各总支、支部组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员的意见确定下届委员会委员预备人选名单。

　　(1)支委设置的的基本原则：总支部委员会一般设委员5至7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人，最多不起过7人，设书记1人，副书记1人。党员人数较少的党支部(如党员人数不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

　　(2)支委候选人的条件：坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念;有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和较强的工作能力;具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是;有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责;业务能力强，表现突出。

　　2、各总支、支部将总支委和支委候选人预备人选报系统党委审批并报工委备案。

　　3、各总支、支部收到系统党委对下届委员会委员候选人预备人选的请示批复后，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届。

　　4、召开新一届委员会第一次全体会议选举产生书记、副书记。按照“一岗双责”制度要求，各单位党总支书记、支部书记原则上由本单位党员行政主要负责人担任。

　　5、新产生的支部书记和支委的分工情况应于换届后2日内报系统党委、县直工委审批备案。

　　6、因工作需要新组建、撤并、更名的支部，需请示县直机关工委批准后，在系统党委的领导下，按照换届实施方案完成支部的组建工作。

　　四、工作要求

　　做好党支部换届工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

　　1、加强领导，精心组织。各基层党委、总支、支部要把这次换届工作作为组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥领导核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实抓好换届选举工作。对破产改制、党组织重新设置的企业，待党组织重新设置后，再进行换届选举;对情况复杂、暂不具备换届选举条件的困难企业，经上报县直机关工委同意后，时间上可适当推迟进行，以保证换届选举整体工作顺利开展。

　　2、发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。

　　3、规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为，发现徇私舞弊的行为将按党的纪律严肃查处。

　　4、总结换届选举工作。各支部要将换届选举工作情况写出书面总结材料，报系统党委，系统党委将情况汇总后，以书面材料报县直工委。

　　5、部分乡(镇)的民营企业党支部换届由所属乡(镇)党委参照方案组织进行。

党支部换届选举工作计划篇9

　　各党支部：

　　20xx年x月，中共xx市xx办公室机关委员会（以下简称：市xx机关党委）所属各党支部进行了换届选举。当时，机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各选举产生委员3名，其中书记1名、委员2名。目前任期将满，为加强和规范党支部管理，经市xx机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，扩大党内民主，保障党员权利，规范选举程序，增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子，为深化全市“最多跑一次”改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障。

　　二、基本原则

　　（一）坚持党管干部原则。要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和当选人要按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。

　　（二）坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。

　　（三）坚持按章办事原则。各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。在换届选举中要按照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。

　　三、新一届各党支部职数、职位及任职条件

　　（一）新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名，其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限，报市xx机关党委批准后实施。

　　（二）新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄；二是党组织关系在市xx机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，有较强组织协调能力；五是身体健康，能任满一届。

　　四、实施步骤

　　（一）制定换届选举工作方案（x月x日前）

　　根据党支部选举有关规定，制定《关于支部换届选举的工作方案》。

　　（二）召开市xx机关党委会议（x月x日前）

　　召开市xx机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。

　　（三）各党支部动员部署（x月x日前）

　　各党支部召开支部党员大会，会议由本届支部书记主持。会上，先由支部书记对本届支部委员会工作情况进行总结，然后再动员讲话，介绍换届选举方案，明确换届工作要求。

　　（四）各党支部进行选举（x月x日前）

　　1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐（包括自荐）、党支部推荐相结合的方法，按照各党支部委员的职数加差额进行推荐，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选4名（其中差额1名），报市xx机关党委研究。

　　2.公示。经市xx机关党委研究同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选4名，在市xx范围内进行张榜公示。

　　3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法（草案），并征求本支部党员意见，同时确定各党支部选举监票人员。

　　4.民主选举。公示无异议之后，各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程：①通过选举办法（草案）；②通过监票人；③确定计票人；④介绍新一届支部委员候选人预备人选基本情况，进行大会酝酿；⑤由党支部党员大会选举产生新一届支部委员3名，当场计票并报告计票结果；⑥召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记1名，并进行委员分工；⑦宣布新一届党支部当选书记、委员名单。

　　5.结果报批。各党支部向市xx机关党委书面报告选举情况，市xx机关党委根据管理权限进行批复。

　　6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市xx党组同意后，报市直机关党工委备案。同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。

　　五、工作要求

　　（一）加强领导。各党支部换届选举是深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、加强和改进机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措，是提高党务工作群众满意度的必然要求，各党支部一定要高度重视、精心组织、周密安排，圆满完成各项选举任务。

　　（二）严肃纪律。各党支部严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严肃工作纪律，严肃有序开展。（三）宣传总结。要注意搞好宣传总结，及时报道换届选举的情况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。

党支部换届选举工作计划篇10

　　各位领导、同志们：

　　本届局机关党委是 20xx年xx月xx日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。

　　1、四年来机关党建的简要回顾

　　四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：

　　（一）加强思想建设，不断提高党员的政治素质。

　　一、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。二、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

　　三、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。

　　四、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。

　　五、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

　　几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

　　（二）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　一、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。

　　二、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。

　　三、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。

　　四、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。

　　五、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。2009年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次；每年安排离退休干部做一次保健检查；坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“7.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。

　　六、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔2012〕6号）和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级，认真做好基层党组织分类定级工作。

　　七、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

　　八、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合；在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限；在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。

　　（三）注重两个建设，文明创建工作成效显著

　　四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室（二级机构）负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，2011年9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获 “市直机关青年自主创新活动示范点”“ 市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

　　2、机关党建工作今后努力的方向

　　四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强；二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入；三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。

党支部换届选举工作计划篇11

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，为开展好党支部班子换届选举工作，结合实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党新要求，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当，密切联系群众，真抓实干党支部领导班子，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。

　　二、职数设置及任职条件

　　(一)职数。

　　党支部：设3人支委，其中设书记1人，支部委员2人。

　　(二)任职条件。

　　1. 组织关系在党支部的中共正式党员。

　　2. 文化程度大专学历以上，具备履职的身体条件。

　　3. 党性强、品行好、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉我中心的业务工作情况，群众信任。

　　4. 热爱党务工作，能坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于团结同志，具有敬业、奉献、创新精神，能讲实话、办实事、求实效。

　　三、换届选举工作的方法步骤和时间安排

　　党支部换届选举工作从20xx年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。

　　(一)宣传准备阶段(4月22日~5月9日)

　　1.召开支部党员大会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备选举材料。

　　2.召开支部委员会，酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法，确定候选人名单。

　　3.向机关党委呈报关于举行支部换届选举的请示。

　　(二)实施选举阶段(5月10日)

　　1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5，会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票)。

　　2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论。

　　3.通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

　　4.填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一，以得票多的当选。

　　5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。

　　6.新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生支部书记，讨论支委分工。

　　(三)报批总结阶段(5月11日~5月13日)

　　1.向机关党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记需报机关党委审批。

　　2.换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。

　　四、工作要求

　　(一)加强领导，精心组织。党支部要高度重视，加强领导，精心组织。把好职数设置和程序关，认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作，确保换届选举可控、有序进行，确保换届工作按期圆满完成。

　　(二)严肃纪律，规范操作。要加强监督，严肃党风党纪，严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的，取消其选任资格，并按照有关规定处理。

　　(三)认真总结，整理材料。党支部要按照实施意见，认真落实。选举结束后，要进行认真总结，做好换届选举材料归档工作。

党支部换届选举工作计划篇12

　　各党支部：

　　为加强和规范党支部管理，经市政务数据办机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　二、基本原则

　　三、新一届各党支部职数、职位及任职条件

　　（一）新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名，其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限，报市政务数据办机关党委批准后实施。

　　（二）新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄；二是党组织关系在市政务数据办机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，有较强组织协调能力；五是身体健康，能任满一届。

　　四、实施步骤

　　（一）制定换届选举工作方案（x月x日前）

　　根据党支部选举有关规定，制定《关于支部换届选举的工作方案》。

　　（二）召开市政务数据办机关党委会议（x月x日前）

　　召开市政务数据办机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。

　　（三）各党支部动员部署（x月x日前）

　　（四）各党支部进行选举（x月x日前）

　　1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐（包括自荐）、党支部推荐相结合的方法，按照各党支部委员的职数加差额进行推荐，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选x名（其中差额x名），报市政务数据办机关党委研究。

　　2.公示。经市政务数据办机关党委研究同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选x名，在市政务数据办范围内进行张榜公示。

　　3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法（草案），并征求本支部党员意见，同时确定各党支部选举监票人员。

　　5.结果报批。各党支部向市政务数据办机关党委书面报告选举情况，市政务数据办机关党委根据管理权限进行批复。

　　6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市政务数据办党组同意后，报市直机关党工委备案。同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。

　　五、工作要求

　　（二）严肃纪律。各党支部严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严肃工作纪律，严肃有序开展。

　　（三）宣传总结。要注意搞好宣传总结，及时报道换届选举的情况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。

　　中共xx市政务服务和数据资源管理办公室机关委员会

　　20xx年x月x日

党支部换届选举工作计划篇13

　　各非公企业党组织：

　　为切实加强非公有制企业党组织领导班子建设，进一步提升我镇非公有制企业党建工作水平，根据市委组织部《关于做好全市两新组织党组织换届选举工作的意见》精神，结合我镇实际，特制定《赤岸镇非公有制企业党组织集中换届选举工作方案》如下：

　　一、指导思想

　　贯彻落实全国非公有制企业党的建设工作会议和省非公有制企业党建工作标准化建设现场推进会精神，坚持公平公正，严格依法办事，真正把素质好、能力强、群众公认、热心党务工作的党员选进非公有制企业党组织领导班子，不断增强非公有制企业党组织的凝聚力、战斗力和号召力，提升非公有制企业党建工作科学化水平，为推动全镇非公有制企业健康快速发展、加快“文化生态休闲旅游强镇”建设提供坚实的组织保证。

　　二、对象范围

　　镇辖区范围内单独组建的非公有制企业党组织(含基层委员会、总支部委员会和支部委员会)，2011、2012年已进行选举的不列入本次换届范围，任期统一顺延至下一届换届，班子成员未配齐的要结合这次集中换届进行补选。

　　三、选配原则

　　(一)合理确定职数。非公有制企业党组织领导班子成员的配备，坚持合理、精干、高效的原则，合理确定职数。根据赤岸镇非公有制企业党组织设置情况，党的基层委员会，设委员5-7名，其中书记1名，副书记1-2名;党的支部委员会，设委员1-3名，其中书记1名;党员人数不足7名的党支部一般不设支部委员会，只设书记1名。

　　(二)注重班子结构。坚持“双向进入、交叉兼职”原则，条件允许的非公有制企业，党组织领导班子成员尤其是党组织书记，应重点从企业中层以上行政管理、技术骨干党员中选拔产生，提倡党员业主兼任党组织书记。如确无党组织书记合适人选的，可采取上级选派、社会选聘等途径配备。同时，提倡党组织书记分管人力资源工作，兼任工会主席。团组织负责人是党员的，一般应进入党组织领导班子。

　　(三)严格任职条件。党组织领导班子成员，应具备良好的思想政治素质和组织协调能力，懂经营会管理，热心党务工作，职工群众公认。有下列情形之一的不宜作为新一届领导班子成员候选人预备人选：(1)党员受到警告或严重警告处分不满一年的;(2)党员受到撤销党内职务处分未满两年的;(3)党员受到留党察看处分，恢复党员权利未满两年的;(4)有违法违纪行为，正在查处尚未结案的;(5)近两年内有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到公安机关查处的;(6)群众基础差，在党员、职工中缺乏威信的;(7)上年度或当年度被评为不合格党员的。

　　四、方法步骤

　　赤岸镇非公有制企业党组织换届选举实行统一届期，统一时间，届期一般为三年。本次非公有制企业党组织换届选举采用“公推直选”的方式进行，从20xx年8月上旬全面启动，争取在9月下旬全部完成。具体分四个阶段：

　　(一)准备阶段。镇党委要围绕换届选举工作，开展深入细致的调查研究，全面掌握所辖非公有制企业党组织的基本情况以及党员、群职工的思想动态，制定切实可行的换届选举工作总体方案，成立换届选举工作领导和指导小组，具体负责组织、指导所辖非公有制企业党组织开展换届选举工作。同时，要加大宣传工作力度，使广大党员和职工群众真正了解换届选举的政策和要求，为换届选举的顺利开展营造良好的氛围。

　　(二)推荐阶段。各选举单位召开党员及职工代表会议，在对原党组织领导班子成员进行测评的基础上，按照党组织领导班子成员职数1:2的比例，民主推荐新一届党组织领导班子成员候选人初步人选。原则上，按照推荐得票多少为序，对照任职条件进行资格审查后，确定候选人初步人选名单，及时上报镇党委。镇党委综合民主推荐、测评结果以及日常工作表现，按照不少于应选人数20%的差额比例，确定候选人预备人选，党组织书记候选人预备人选可以等额确定。党组织领导班子成员候选人预备人选名单，应在选举单位公开栏进行为期3天的公示。

　　(三)选举阶段。各选举单位就党组织换届选举工作相关事宜及选举时间向镇党委提出申请报告，镇党委进行批复后，及时发出召开选举会议的书面通知并按时组织召开会议进行选举。党组织换届选举大会的议程应主要包括：听取并审议党组织负责人所作的工作报告、通过党组织选举办法、酝酿确定正式候选人、无记名投票选举产生新一届党组织领导班子及党组织书记等内容。选举结果当场公布，并上报镇党委审批。经镇党委按照规定审核后给予批复。

　　(四)总结阶段。选举结束后，各选举单位要及时召开领导班子会议，明确内部分工，报镇党委备案。要及时健全完善规章制度，制订党组织任期目标和具体工作计划。及时做好换届选举相关工作资料的整理归档、统计汇总以及新老班子交接等工作，并认真总结工作经验，为下一届换届选举提供参考借鉴。

　　五、工作要求

　　(一)切实加强领导。各选举单位要高度重视非公有制企业党组织换届选举工作，及时将其列入重要工作日程。要加强调查研究，认真分析换届选举中可能出现的新情况、新问题，准确把握企业实际特点，精心制订工作计划，周密部署程序环节，确保非公有制企业换届选举工作的平稳有序开展。

　　(二)严肃工作纪律。换届选举中，要自始至终严格执行《党章》和《党的基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，切实保障党员民主权利。要教育和引导广大党员坚持党性原则，正确行使民主权利。对选举工作中出现的违法违纪行为，一经发现及时制止，并严肃处理。

　　(三)注重统筹结合。要将换届选举工作与非公有制企业党员人才队伍建设和基层组织建设年活动有机结合起来，引导和支持中高层经营管理骨干、工会及共青团组织党员负责人按规定程序依法进入党组织领导班子，不断优化党组织班子结构。同时，要注重加强沟通协调，争取业主对换届选举工作的理解和支持。

　　(四)营造舆论氛围。要通过宣传栏、标语、网络等多种形式，广泛深入宣传换届选举工作的有关政策和方法程序，提高党员、职工群众的知晓度与参与率，充分调动和发挥党员、职工群众依法行使民主权利的积极性，正确行使权利，履行应尽义务。